“感谢组织及时发现并纠正我的问题，经过组织对我的诫勉谈话，我在思想和工作中存在的问题进行了深刻的反省，及时认识并改正了自己的错误，避免小错铸成大错，今后我一定忠于职守，加强业务学习，严格履职尽责，杜绝此类问题的发生。”日前，泾阳县纪委监委工作人员对县某单位主要领导赵某某实施诫勉谈话后，赵某某当场表态道。

在诫勉谈话工作结束后，泾阳县纪委监委积极跟进，通过多次谈心谈话，积极开展回访教育工作，帮助其分析问题根源、查找短板、放下思想包袱、轻装上阵再出发，下半年赵某某工作成效取得明显提升。

今年以来，泾阳县纪委监委始终坚持“惩前毖后、治病救人”的方针，紧扣主责主业精准发力，把监督关口前移，以警示谈话、批评教育、诫勉谈话等形式，将监督执纪“第一种形态”的深化运用贯穿工作全过程，及时对党员干部咬耳扯袖，警醒党员干部拧紧思想“总开关”，抓早抓小、防微杜渐，敲响纪律警钟，帮助党员干部纠正思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题。截至目前，该县纪检监察机关运用“第一种形态”批评教育285人，占运用“四种形态”处理人数的57.9%，实现惩治极少数、教育大多数的政治效果和社会效果。

为加强党员领导干部依法履职用权、作风建设监督效率，提高运用“第一种形态”的精准性、时效性，避免出现“谈话热、整改冷”“一谈了之”等现象，该县纪委监委建立健全从问题发现到整改完成的闭环管理机制，聚焦苗头性、倾向性问题，及时进行提醒谈话并予以纠正。并明确整改时限，要求举一反三，严格落实整改措施，并通过监督指导、随机抽查等方式，定期对党员干部接受“第一种形态”批评教育后的整改情况进行跟踪，对工作不重视、整改不到位的，严肃追责问责，让广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，不断加强党员领导干部的日常提醒教育，深化教育效果，筑牢拒腐防变思想防线。

此外，该县纪委监委注重加强对党员领导干部的日常监督管理，把纪律和规矩挺在前面，紧盯关键节点，早打预防针、常敲警示钟，通过组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、旁听案件庭审等方式，常态化为全县党员干部敲响警钟切实提高党员干部的“免疫力”，并针对案发单位暴露出来的权力运行、体制机制等方面的短板，做实做细以案促治，督促党委（党组）全面落实主体责任，健全完善管理机制和工作制度，补齐短板、堵塞漏洞，健全廉洁风险防控体系。