“今天的谈话总体效果是好的，但笔录细节还需提升总结……”“我们要把自己放在被审查调查对象的角度，设身处地还原场景，这样才能够最大限度地还原事实真相……”

2025年4月9日晚11时30分，泾阳县纪委监委专案组办公室内依然灯火通明，内审组正在召开复盘会，分析今日谈话取证在发问方式、切入点位、节奏把控上的利弊，针对当天讯问过程中的不足和疑惑，业务骨干们一一答疑点拨，帮助参与专案的纪检新兵们补短板、强业务。

实践是最好的“练兵场”。为深化岗位练兵，锤炼硬本领、真本事，打造专业化纪检尖兵队伍。泾阳县纪委监委探索建立“业务指导、人才培养、跟案实训、总结提升”全链条培养体系，通过本领磨砺、塑形淬炼，着力打造高素质专业化的纪检监察铁军。

年轻干部经验不足、业务不熟是最直接、最现实的问题。今年2月，该县纪委监委为进一步提升年轻纪检监察干部专业能力和履职水平，对6名年轻纪检干部开展轮岗交流，并选入专案组参与大案要案，通过大案实训、“点对点”培训、“面对面”辅导，帮助年轻干部到一线经风雨、见世面、增本领、强才干，整体提升纪检监察队伍办案能力和水平。

2025年3月7日下午，泾阳县纪委监委举办的深化群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作培训会，40余名纪检监察干部参与此次培训。这是泾阳县纪检监委通过集中培训等形式，为纪检监察干部全面赋能，帮助其更好履职尽责的实践缩影。

为加强纪检监察干部队伍建设，泾阳县纪委监委以教育培训为重要抓手，深化全员培训和分级分类培训，注重练好内功，聚焦加强纪法教育和培训，着力提升政治修养、纪法素养，强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，通过纪检监察业务年度培训和以考促学机制，开展监督检查、审查调查、信访处置、宣传报道、中心工作等业务技能实操培训，并围绕线索处置、案件查办、集中整治等工作开展研讨，将学习成果转化为提升工作质效，着力提升纪检监察干部能力素质。

“我们将进一步探索纪检监察干部成长路径，搭台赋能、架梯‘育苗’，全方位提升干部执纪执法能力，着力打造一支高素质专业化的纪检监察干部队伍。”泾阳县纪委监委相关负责人表示。