“你单位存在失业保险金稽核审批不严，部分人员违规申请领取失业保险金的问题，造成社保资金损失，现向你单位下发监察建议书，请在系统内开展类似问题自查自纠，并进一步规范失业保险金领取规章制度。”近日，泾阳县纪委监委向县人社局下发监察建议书，责成该单位立即对有关问题进行整改。

今年以来，泾阳县纪委监委聚焦日常监督检查、案件查办及巡察中发现的突出问题，深挖问题背后存在的制度机制漏洞，及时向相关单位部门下发纪检监察建议书，充分发挥纪检监察建议书以案促改促治促建作用，推动堵塞漏洞、标本兼治。

在下发纪检监察建议书前，泾阳县纪委监委针对案发单位暴露出来的违纪违法问题，在深入剖析案发单位责任落实、监督管理、制度执行、作风建设等方面存在的漏洞和薄弱环节的基础上，“对症下药”开列问题清单，全方位、多视角剖析根源，力求指出的问题触及根本、切中要害，确保发出的建议有的放矢、一针见血。

发出纪检监察建议书后，采取“面对面”交办、“手把手”督导、“一对一”评估的方式，对纪检监察建议书的执行情况、整改落实情况进行动态监督，形成问题有清单、整改有措施、解决有反馈的工作闭环，坚决杜绝责任“挂空挡”、整改“走过场”、落实“打折扣”等问题发生。

截至目前，泾阳县纪委监委已发出纪检监察建议书35份，提出意见建议35个，督促整改突出问题35个，以有效监督促有力监管，以深化治理促制度完善，达到“发出一份建议、解决一类问题、完善一套制度、推进一域治理”的综合效果。