“纪检监察工作是一项政治性、政策性、业务性很强的工作，希望你能尽快转变角色、加强学习，在新的岗位上创造新成绩。”“长期在外办案，家属不理解是很正常的，你要调整好心态，积极沟通、妥善安排，努力平衡好家庭和工作。”……在工作间隙，县纪委监委主要负责人经常和干部们促膝谈话，帮他们理思路、明方向、解难题。

近年来，泾阳县纪委监委始终坚持严管和厚爱相结合，把关心关爱纪检监察干部作为一项经常性、基础性、关键性的重要工作来抓，从细处着眼，从实处着手，通过开展有温度、有力度的关心关爱，不断增强纪检监察干部的归属感、荣誉感和获得感，提高干部干事创业的精气神，打造出有纪律、有温度、有情怀的“纪检监察干部之家”。

泾阳县纪委监委采取“老带新”“师带徒”等方式，针对帮带对象的特点和工作岗位特点，为年轻干部量身制定差异化培训套餐，通过面授辅导、定期调研、研讨案件、跟班学习等形式，手把手教理论、传经验、授技能、解疑惑、带作风，用心用情做好帮带，真正做到工作上指导、思想上关注、生活上关爱，帮助其快速成长。修订完善了《泾阳县纪检监察干部谈心谈话制度（试行）》《泾阳县纪检监察干部家访工作制度（试行）》等制度，县纪委监委主要负责同志带头对班子成员上门家访，经常到办案、巡察一线与干部谈心交心，主动同机关干部座谈交流，既谈工作、又聊生活，了解实际情况，主动关心帮助。充分发挥党支部、工会、妇联的桥梁和纽带作用，推荐未婚年轻干部参加“会聚良缘·心悦相牵”线上线下青年交友联谊活动，为未婚年轻干部搭建相识相知的桥梁。积极参加陕西省职工互助保障活动，对委机关工会会员购买工会互助保险，让同志们在享受医保报销之外，再享受到工会的关爱。在“三·八”妇女节之际，及时联系县妇计中心为机关女性同胞开展健康体检。适时开展各种健康娱乐活动，丰富文体活动，搭建8小时外活动平台，让干部在活动中锻炼身体、缓解压力的同时，不断增强队伍的团结与融合，彰显新时代纪检监察干部风采。与此同时，邀请心理专家为全系统干部作心理健康讲座和心理健康咨询，帮助和引导干部提升心理调适能力，强化对广大干部职工心理健康的关注。

严管就是厚爱，除在政治上激励、工作上支持、心理上关怀外，县纪委监委加强对纪检监察干部的日常监督教育管理，以健全制度为保障，建立有效的内部监督机制，经常性提醒教育，打好“预防针”，在严格监督中体现关心关爱，提振干事创业精气神。

“落细落实严管厚爱要求，从细节处关心关怀纪检监察干部，就是要把各项制度落到实处，让纪检监察干部‘暖心’更‘安心’，激发他们爱岗敬业、积极进取的担当精神，更好推动纪检监察工作高质量发展。”泾阳县纪委监委主要负责同志表示。