今年以来，礼泉县纪委监委聚焦“三化”建设年行动要求，深入探索“全员办案”新模式，通过整合力量、高效调度、精准施策，不断凝聚监督执纪合力，实现办案质效与干部能力“双提升”。

为推动“全员办案”走深走实，礼泉县纪委监委在优化“室组地”联合、健全纪检监察协作片区的基础上，进一步深挖资源潜力，将6个综合室部人员编入原有的6个协作区，督促全体干部学在一线、干在一线、成长在一线。在运行机制上，县纪委监委明确由委领导班子总揽全局、各协作片区具体统筹，以工作“捆绑”压紧压实责任链条，打造全员参与、合力办案新格局。截至目前，已有来自办公室、组织部等综合岗位的11名干部投身实战，其中3名干部参与专案办理。

在此基础上，该县纪委监委进一步细化协同办案举措，明确纪检监察室全流程主导案件查办，在线索初核、立案审查、移送审理等环节中统筹分工、全程带教；各派驻纪检监察组、镇（街道）纪（工）委立足一线优势，协同攻坚、深挖线索；综合室部人员发挥组织协调、文字综合与数据分析等专业特长，为案件高效办理提供精准支撑。同时，不定期开展案件复盘、案件质量评查、“纪法小课堂”培训等活动，帮助新办案人员尽快了解流程规范、掌握办案技巧，同步建立定期会商机制，集中研判疑难问题，保障协作顺畅、攻坚有力。

此外，该县纪委监委将“全员办案”机制与集中整治工作深度融合，各协作片区打破常规、统筹调度，根据实际情况设置3至5个案件推进组，聚焦群众反映强烈的突出问题，一体推进监督、办案、整改与治理。案件监督管理室实行“周调度”，对进展缓慢的单位及时提醒，确保责任到室、任务到人，有力推动案件办理提质增效。今年以来，共处置问题线索249条，立案197件。

“下一步，我们将聚焦“三化”建设年行动，深化力量整合，加强梯队培养，着力锻造一支‘全员会办案、随时能攻坚’的专业化纪检监察铁军，推动全县纪检监察工作高质量发展。”礼泉县纪委监委相关负责人表示。