“我们从事的审查调查工作是一项专业性很强的工作，办案人员应注重培养自身的信息收集能力、审查谈话能力、纪法分析能力和总结归纳能力……”3月10日上午，一场精彩的纪检业务实操“微课堂”正在礼泉县纪委监委二楼会议室展开，相关科室负责人围绕镇（街道）案件审查调查规范化工作向各镇（街道）纪（工）委全体人员授课。

今年以来，为进一步加强纪检监察工作规范化法治化正规化建设，礼泉县纪委监委紧盯短板弱项，灵活运用工作时间，开展形式多样的纪检监察干部业务“微课堂”培训，帮助纪检监察干部解决知识弱项、能力短板，克服“本领恐慌”。截至目前，已举办业务学习“微课堂”3次，覆盖干部90余人次。

业务“微课堂”突出“短、平、快”特点，不限定具体时间和地点，准确把握纪检监察干部反映突出的工作疑点和难点问题，统筹安排主题内容、精心挑选授课人员、组织交流提问研讨，在“见人见事见问题”的思想碰撞中，促进干部业务能力提升。同时，“微课堂”从分类分层施训入手，针对监督检查岗位，设置了监督方式创新、重点领域监督要点等课程，助力干部精准发现问题；针对案件审理岗位，安排了案件定性量纪、证据审查判断等内容，提升干部案件审理的专业度；针对综合业务岗位，开展公文写作规范、信息宣传技巧等培训，强化干部综合协调与文字表达能力。每一门课程都经过精心打磨，确保干部学有所获、用有所成。

“小班授课模式有其独特的优势，近期的这几次培训将理论和实践有机结合，针对性强、干货多、接地气、易理解，效果很好。”刚走上纪检监察岗位的昭陵镇纪委书记李黎疆表示。

业务学习“微课堂”是强纪检监察干部自身作风建设和业务能力提升的举措之一。下一步，县纪委监委将继续用好“微课堂”、周一清风课堂、干部网络学院等载体，持续拓宽纪检监察干部交流、学习、培训渠道，充分发挥“老带新”“传帮带”作用，着力加强全体纪检监察干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，努力锻造一支高素质专业化的纪检监察干部队伍。