“针对你所民警工作方式简单、处置警情不规范等问题，建议你单位立即整改，并举一反三补齐短板……”日前，驻礼泉县公安局纪检监察组结合日常监督检查情况，向城关派出所发出监察建议书，帮助剖析问题及原因，提出整改建议和时限。

礼泉县纪委监委把用好用活纪检监察建议书作为一体推进“三不腐”的重要抓手，聚焦信访举报、日常监督、巡视巡察、案件查办中发现问题，注重在查找“病灶”、分析“病因”上下足功夫，“对症下药”制发纪检监察建议书，督促相关单位及时“纠偏矫正”，堵塞制度漏洞，持续放大监督效能。

该县纪委监委聚焦纪检监察建议程序规范、内容精准、跟踪问效，构建提出、整改、反馈全过程“清单化”管理工作机制，不断提升纪检监察建议治理效能。在制发纪检监察建议前，加强部门会商，采取个案深入剖析、类案横向对比的方法分析问题、梳理根源，找准廉政风险点和管理制度等方面存在的漏洞，列出“清单式”问题建议。同时，将纪检监察建议的撰写、制发列入干部业务培训内容，提升用活用好纪检监察建议的能力，确保程序正确、适用精准。

此外，为避免监察建议书“一发了之”，按照“谁承办、谁制发、谁督办”的原则，建立问题整改台账和销号管理机制，通过实地回访、听取汇报、查看资料等方式，对责任单位整改落实、建章立制等情况跟踪督办，坚决杜绝责任“挂空挡”、整改“走过场”、执行“打折扣”，确保纪检监察建议书“落得到实处”“听得到回音”。今年以来，共发出纪律检查、监察建议书17份，推动建章立制70项。

“纪检监察建议是放大监督效能的重要手段，是深化以案促改、标本兼治的有力武器。”该县纪委监委相关负责人表示，下一步，将在精准制发建议、强化督促整改、深化源头治理上持续发力，让建议真正“带电”、生威，推动实现“发出一书、警示一片、治理一域”的良好效应。