“感谢组织没有放弃我，让我放下了思想包袱”近日，礼泉县烽火镇王堡村干部赵某某向回访的烽火镇纪委工作人员吐露心声。

今年以来，礼泉县烽火镇纪委坚持“惩前毖后、治病救人”原则和“以人为本”的理念，聚焦“放下包袱，轻装上阵”，对全镇2023年受处分的9名党员干部开展回访教育工作，以“暖心”唤“初心”，使“有错”变“有为”，让监督执纪既有“严管”的力度，又有“厚爱”的温度。

访前“仔细把脉”摸清情况。回访教育是做实监督执纪“后半篇文章”的重要举措，为有力有效激励干部放下包袱、担当作为，礼泉县烽火镇纪委突出回访重点，访前摸清情况，深入分析原因，围绕偏差，纠正不足。搞明白受处分人员违纪事实、追责问责原因；弄清楚受处分人员的思想动态、性格特点、工作状况，结合实际，坚持“一人一策”制定回访方案、谈话提纲，明晰回访注意事项，做实回访教育前期准备工作。

访中“暖心问诊”精准施治。礼泉县烽火镇纪委通过成效性谈心、暖心服务方式，耐心细致做好解释疏导，做到既耐心听取本人意见，又明确指出错误，帮助其剖析原因、总结教训，梳理“心结”、靶向“解淤”，帮助受处分人员卸下思想包袱，重燃斗志、重拾干劲，并再次强调纪律要求，实现纪法约束有硬度、批评教育有力度、组织关怀有温度。

2024年以来礼泉县烽火镇纪委累计回访受处分人员13次。

访后“开好处方”复查随访。坚持闭环管理强化结果运用。回访教育后，及时收集回访教育登记表、谈话记录、回访评价意见表等资料归入回访档案，作为受处理人员考核评价、选拔任用重要依据。同时，对回访教育成果进行不定期“回头看”，对仍存思想包袱、消极工作的受处分人员再回访再教育，确保回访教育工作取得长效。

“下一步，我们将进一步做深做细回访教育工作，切实提高回访教育精准性、有效性，积极帮助受处理处分党员干部重燃干事创业热情,真正做到强化教育引导、保护关爱党员干部，扎扎实实做好审查调查后半篇文章。”礼泉县烽火镇纪委负责人说。