纪委监委工作规范运行工作开展以来，礼泉县纪委监委全面落实省、市纪委监委关于推进纪检监察工作规范部署要求，积极学习贯彻落实会议精神，统筹谋划,夯实责任，深剖细挖查找问题，建立健全长效机制，努力推动纪检监察机关规范化法治化正规化建设迈出新步伐、取得新成效。

突出统筹谋划，把准责任“定盘星”。县纪委监委第一时间组织召开常委会议，对视频会议精神进行深读细研，确保学深悟透、入心入脑。成立主要负责人任组长的领导小组，领导小组下设工作专班，形成“领导包抓、专班协调、定期汇报”工作机制，为高效有序推进工作压实责任夯实基础。严格责任落实，制定任务分工台账，机关各部室、派驻机构和巡察机构对具体任务深入研究、各负其责，打造齐抓共管的工作格局。强化督导检查，充分发挥专班组织协调作用，及时查漏洞、补短板，确保县纪委监委工作规范运行、高效顺畅。

突出深剖细挖，找准问题“突破口”。县纪委监委对视频会反馈问题进行细化分解，各相关室（部）认真对照《全省县（区）纪委监委工作规范运行指引（试行）》开展工作规范自查，深刻检视剖析，深挖问题根源，制定问题整改清单。截止目前，列出整改任务10个方面29条，提出务实管用的42项整改措施，对存在的机构设置方面问题已进行整改，进一步充实纪检监察室人员，将力量向监督执纪问责一线倾斜。坚持把自查整改工作任务与推进工作规范运行结合起来，逐项明确责任领导、牵头部门、落实部门和完成时限，推动规范运行整改任务落实落地。

突出长效规范，划准制度“标尺线”。礼泉县纪委监委坚持制度制定与执行并重，加强监督检查、狠抓制度落实，进一步规范请示报告、案件质量保障、监督检查审查调查措施使用等工作制度和流程，加强规范性文件的立、改、废、释工作，优化“室组地”联合监督办案机制，完善“巡改联动”“巡审联动”等机制，聚焦信访举报、线索处置、审查调查、案件审理等关键岗位，完善执纪执法内控机制。严明工作纪律，制定出台了《礼泉县纪委监委领导首谈工作实施细则（试行）》《纪委监委领导和机关干部接访制度》《礼泉县纪委监委领导干部外出报备制度》等，形成了上下贯通、多元融合、精准管理、一体推进的格局，以健全制度机制促进全县纪检监察工作规范化法治化正规化建设水平。