“我委在开展审查调查中发现你单位干部职工受到行政处罚较多，另据群众信访举报的情况分析，发现反映你单位……”近日，礼泉县纪委监委相关科室将一份《纪律检查建议书》送到了某局党委主要负责人手中。

该《纪律检查建议书》不仅基于审查调查相关内容，还将群众信访举报情况作为重要数据来源。由县纪委监委信访室对上半年以来收到的信访件进行多维度、多视角的综合分析；然后针对信访量大、反映突出的苗头性问题按照被反映主体对信访举报件进行统计；最后由纪检监察室对被反映单位发出纪律检查建议书，要求其认真研究，落实整改。

今年以来，礼泉县纪委监委紧紧抓住信访举报这个民生“晴雨表”，灵活运用纪律检查建议书这一监督“利器”，强化精准监督，不断增强纪律检查建议书使用的针对性和时效性，压紧压实管党治党主体责任。针对纪律作风和行业治理多发问题，深挖被监督单位在全面从严治党方面的“短板”与不足，对症下药开好“药方”。督促相关单位党组织切实扛起主体责任，强化整改、堵塞漏洞、治本抓源。要求被建议单位开展以案促改，充分发挥反面教材警示作用，向干部职工传递正风肃纪的强烈信号，使纪律真正内化于心，外化于形，起到震慑防范的作用。

“县纪委对我局管理中暴露出来的问题‘精准点穴’，我们照单全收，经过认真对照建议书，对存在的问题举一反三抓整改……。”这是该单位党委在落实纪律检查建议书情况回复函中的内容。为防止《纪律检查建议书》一发了之，礼泉县纪委监委要求接到建议书的单位在15个工作日内报告整改落实情况。在明确整改时限和要求的同时，向其提出了具有针对性和可行性的建议。对整改落实不彻底、不到位等问题，视情况予以督导、诫勉或问责，确保各项整改要求落实到位。今年以来，礼泉县纪委监委已发出各类纪律检查（监察）建议书18份。

“下一步，我们将继续强化信访举报的分析研判职能，精准定位监督执纪重点，充分发挥信访分析‘拉警报’，纪律检查建议书‘敲警钟’的作用，为高质量监督提供有力保障。”礼泉县纪委监委主要负责同志表示。