今年以来，礼泉县纪委监委充分发挥派驻机构“探头”和“前哨”优势，紧盯权力运行关键环节，把发力点聚焦到监督执纪问责的“刀刃”上，不断提升监督质效。

靶向施策，提升监督效能。“发挥探头作用，就是要在监督的深度、广度、精准度上下功夫，把监督嵌入权力运行关键点、内部管理薄弱点、问题易发风险点……”今年以来，礼泉县纪委监委各派驻机构聚焦疫情防控、乡村振兴、生态环保、专项整治等重点领域靶向施策、精准发力，紧盯“三个关键”，延伸监督触角。紧盯“关键少数”，突出各单位班子成员、关键岗位，定期开展廉政提醒，准确运用“四种形态”，督促履行“一岗双责”，通过抓紧抓实“关键少数”撬动对“大多数”的监督。紧盯关键环节，围绕制度建设、项目实施、资金分配、选人用人等，制定日常监督清单，通过列席监督单位班子会议等方式，掌握各单位落实全面从严治党主体责任、中央八项规定及其实施细则等情况，对存在问题、薄弱环节督促整改落实，建立防范机制，形成廉政风险闭环管控。紧盯关键节点，抓住元旦、春节等重要节日，严查公款吃喝、收送礼金、滥发津补贴等违纪违法行为，让中央八项规定精神在监督单位落地生根。截至目前，7个派驻纪检监察组共参加监督单位班子会议118次，开展廉政谈话96次，监督检查105次，发布节假日“廉政提醒”21条。

联动协同，凝聚监督合力。近日，驻县财政局纪检监察组在办理一起涉嫌违纪问题线索时遇到困难，该组将这一情况反映给县纪委监委，在第三纪检监察室、第六纪检监察室的协作配合下，案件查办取得突破性进展。礼泉县纪委监委着力破解派驻机构监督力量薄弱、办案经验欠缺等问题短板，探索建立“室组联动、贯通协同”机制，对重大监督检查、重要线索核实等整合优势兵力，交叉协作配合，增强工作合力。1-8月份，六个纪检监察室共开展案件联动协助37次，依托协作区的优势，室与组、组与组的联动更紧密、更频繁，形成了强大的聚合效应，监督效果也更加明显。今年以来，7个纪检监察组共处置问题线索100件，第一种形态处置110人次，立案审查34件。

探索实践，创新监督模式。礼泉纪委监委充分发挥派驻机构近距离、深融入、全天候的优势，不断强化日常监督、实时监督、动态监督，通过开展政治生态研判、与党组（党委）主要负责同志定期会商党风廉政建设情况等，共同把握“森林”整体健康状况，构建多维度、可视化的政治生态监测体系。同时不断探索实践，创新监督模式，综合运用蹲点式、体验式监督等方式，将监督触角深度嵌入，直击“痛点”，精准纠治，推动监督单位主体责任层层做实、上下贯通。驻县政府办纪检监察组结合监督部门特点，不定期深入政务大厅等窗口单位开展体验式监督，不打招呼、不亮身份，从普通群众视角办理业务，着力发现问题和隐患，积极推进问题整改；驻县教育局纪检监察组通过建立监督工作日志，分析研判多发、易发问题特点规律，排查廉政风险点，确保权力运行到哪里，监督检查就跟进到哪里。

“派驻工作是纪委监委工作的延伸，我们将继续创新工作思路和方法，探索实践多种监督手段融会贯通运用，进一步放大监督的叠加效应，下一步，我们将深化运用体制改革成果，充分释放“派”的权威和“驻”的优势，真正发挥监督效能。”礼泉县纪委监委有关负责人表示。