“这个案子可查性强，但查办难度较大，需要片区协作。”礼泉县叱干镇纪委收到关于反映某村干部谢某某伪造证据获得中华联合保险等问题线索后，及时向礼泉县纪委监委汇报，县纪委监委根据实际情况开展了案件协作办理，由第一纪检监察室、案管室指导配合叱干镇纪委开展初核工作，对关键人员由委机关直接开展谈话工作，6月24日完成初核工作并立案。

今年以来，礼泉县纪委监委聚焦主责主业，立足监督第一职责，健全“室组”联动监督、“室组地”联合办案机制，实现办案力量统一调配、审查调查统一实施、以案促改统一深化，释放“1+1+1>3”叠加效应，促进纪检监察工作系统集成、协同高效。

整体联动，形成合力。县纪委监委制定了《礼泉县纪委监委机关、镇（街道）纪（工）委、派驻纪检监察组协作办案的工作办法》，按照分片指导、优势互补、协作有力、运转灵活的原则，由县纪委常委（委员）统一调度，“室组地”划片管理，健全常委/委员分管协管、联镇包抓机制，将机关6个纪检监察室、12个镇（街道）纪（工）委、7个派驻纪检监察组及对应监督单位划分为3个协作区，全力构建纵向调度、横向协作、整体联动的新格局。

传帮带动，建强堡垒。县纪委监委针对基层办案人员力量不足、监督方式单一、办案能力不强、工作成效不明显等现状，探索建立以办案协作区为单位的包片联系指导工作机制。由各纪检监察室主任及业务骨干发挥“传帮带”作用，定期对基层纪检监察干部开展业务知识和审查调查工作进行精准指导，手把手教方法，面对面授技巧，不断建强基层纪检监察干部监督执纪问责堡垒。

培训推动，激发潜能。县纪委监委采取“以干代训”“以案带训”“跟班学习”等方式，帮助镇（街道）纪（工）委、派驻纪检监察组新进纪检监察队伍的干部努力适应新岗位，实现角色转换，尽快胜任工作。通过强化实战练兵，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练，不断提高政治素养和日常监督、执纪审查、依法调查等本领，争当监督执纪的业务骨干和行家里手。

监督驱动，提升质效。县纪委监委加强对重要工作、重大事项、重点案件的指导和监督，完善监督检查、审查调查、案件监督管理、案件审理相互协调、相互制约的工作运行机制。针对基层办案受限于熟人多、说情多、干扰多，查办案件阻力大等问题，充分整合资源，科学调度，有针对性的进行“交叉办案”，有效排除人情关系的干扰。2022年以来，共开展协作区办案7次，处置问题线索9件，协作立案4件，给予党纪政务处分4人。