今年以来，礼泉县纪委监委严格规范审理程序，充分发挥审理谈话的监督、教育作用，解开被谈话人心结，实现查办案件政治效果、纪法效果、社会效果的有机融合和最大化。

事前准备到位，确保谈话有的放矢。在审理谈话开展之前，审理室积极同审查调查组联系沟通，充分熟悉案情，详细了解被谈话人的基本情况、性格特点、真实思想动态和其他注意事项等。根据掌握的情况，对违纪事实及证据材料进行认真梳理，有针对性的制定审理谈话提纲，确保审理谈话工作做到心中有数，有的放矢。

思想教育到位，确保谈话效果良好。在审理谈话过程中，结合案件和被谈话人实际情况，将党纪法规政策“掰碎”向被谈话人进行讲解，态度严肃而不失诚恳,力求触动其心灵深处。加强正面教育引导，使其认识到改错后继续努力工作仍是好同志的正确思想，树立被谈话人对今后学习工作生活的信心，确保审理谈话达到良好效果。

引导关怀到位，确保谈话解开心结。积极转变审理谈话方式，注重有效沟通交流，切实保护被谈话人的权利，从思想上尊重被谈话人，细心倾听被谈话人的陈述和辩解，着重了解被谈话人犯错误时的认识态度。针对被谈话人心理状况、错误原因和思想认识等具体情况，以心理疏导入手，帮助其解开心结，切实感受到组织的关怀。

安全防范到位，确保谈话制度保障。始终坚守安全底线，将安全文明办案放到第一位，严格履行谈话审批程序，在有安全保障的办案工作区谈话室开展审理谈话。及时同案管部门联系，做好安检、医疗、应急处置等保障准备工作，时刻关注被谈话人身体和情绪变化，依靠完善的安全工作制度保障谈话安全，防止被谈话人出现意外。