今年以来，驻礼泉县公安局纪检监察组严格按照《礼泉县纪委监委关于探索建立派驻纪检监察组对监督单位政治生态研判机制的实施方案》文件要求，扎实开展政治生态常态性分析研判，有效推动被监督单位政治生态持续向好。

坚持问题导向。驻公安局纪检监察组采取自查自纠＋专项检查的方式，通过听取党委（党组）政治生态分析汇报、查阅各种资料、调阅领导干部述职述廉报告、了解党支部三会一课开展情况，找出关键问题，找准切入点，深入分析研判，让政治生态分析研判成为被监督单位的一次“政治体检”。截止目前，共开展专项检查15次，听取汇报4场次、查阅资料100余份。

突出个性研判。驻公安局纪检监察组结合政治生态分析研判七个方面的内容，有针对性的制定民主测评表和谈话提纲，通过与监督单位领导班子成员和个别干部开展一对一谈话、向各科室所队发放民主测评表，广泛了解被监督单位政治建设、思想建设、组织建设、纪律建设、作风建设、班子团结干事、重点工作任务等方面的情况。截止目前，民主测评60人次，谈话50余人次。

强化整改落实。通过对3个监督单位及其下属单位开展政治生态研判，驻公安局纪检监察组针对存在领导班子年龄结构偏大、人员配备不齐、担当精神欠缺等六个方面的共性问题和“一岗双责”履行不到位、干部体系循环缓慢、职级待遇解决不及时、干警队伍缺乏干事创业激情等11个方面的个性问题，督促整改到位。

注重监督实效。驻公安局纪检监察组结合日常监督发现的问题，对各监督单位政治生态研判过程中存在问题，进一步强化分析研判，提出加强和改进的意见及工作措施。督促各监督单位认真履行党委（党组）监督职责，不断加强对党员干部的教育管理和监督，充分发挥“头雁效应”，督促压紧压实管党治党政治责任，确保政治生态研判取得实效。