礼泉县纪委监委立足纪检监察工作新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，以推动高质量发展为主题，大为发扬“三牛”精神，以“四个载体”促三化建设稳步高效提升，为“三不”一体推进提供坚强保障。

“菜单式”精准培训，促全面提质增效

礼泉县纪委监委把提升队伍整体素质做为一项长期的、最基础的工作来抓，突出抓好纪检监察干部政治理论学习和业务学习培训，将全员培训与精准培训相结合，根据各个岗位职能职责不同，分类施策，对纪检监察业务知识进行“菜单式”精准培训，变“大水漫灌”为“精准滴灌”，重点抓好对党委（党组)书记的提级培训。由县纪委对下一级党委书记履行全面从严治党主体责任进行专题培训，提高履行主体责任的能力和主动接受监督的意识；抓好对新进纪检监察干部的培训。重点对纪检监察工作基本知识、职能定位进行培训，帮助“新”干部快速适应岗位、进入角色；抓好对现有干部分岗位、分层次进行的培训。县纪委监委各相关室（部）针对新形势下各自工作领域内纪检监察干部应当掌握的业务知识，有针对性开展专题培训。同时，深入基层进行实地走访，查短板找弱项，有的放矢地对基层纪检监察干部进行“点对点”式的现场指导培训，真正使教育培训向实处发力，取得实效。

单项工作交流展评，有效治理“木桶效应”

针对纪检监察机关设备设施使用和办案安全、案件文书等方面存在的突出问题，礼泉县纪委监委以“查短板、消盲点、抓落实、促提升”为目标，通过“现场展评、会议交流、技能竞赛”等多种形式，以各室（部）为单位，积极开展单项工作交流展评活动。在设施使用方面，开展“设施设备使用和办案安全”交流展评，实现从“有形”向“会用、常用”转变，不断提高设施、设备使用率。在案卷文书方面，开展“案卷文书”交流展评，进一步统一标准，规范纪检监察机关各类文书模板，提高监督检查、审查调查水平和案卷质量。

示范点创建，推动大面积覆盖、全面达标

礼泉县纪委把“三化”建设作为推动工作开展的有力抓手，从基础设施、人员“三转”、日常监督、审查调查等环节补短提升，促进各项工作快速推进。在市纪委开展的“三化”建设示范点创建工作中，礼泉县各镇纪委、派驻机构对标对表找差距、补短板、强弱项，形成了追赶超越的良好氛围。今年，礼泉县纪委监委将继续开展“三化”建设示范点创建工作，对第一批“三化”建设示范点进行复验，对工作质量下滑、复查不达标的示范点“摘帽子”，确保命名的示范点实至名归、做好表率；继续培育一批先进典型，以点带面、多点开花，不断巩固、深化“三化”建设成果。形成全面达标、全面过硬的良好局面，推动纪检监察工作高质量发展。

“向建党100周年献礼”系列活动，提振干部队伍精气神

礼泉县纪委监委把三化建设提升工作同“建党100周年”系列活动等日常工作相结合，做到三化建设同日常工作共同抓、相促进。结合党史学习教育，礼泉县纪委监委开展了党史知识暨纪检业务知识竞赛活动，全面检阅干部政治理论水平和业务能力；开展“三化”建设征文活动，察纳雅言。发动全县党员干部为纪检监察工作献计献策，对操作性强、可行性高的建议和对策进行试验推广，对优秀征文进行表彰。切实增强干部的荣誉感、归属感、获得感，凝心聚力、共谋发展；在庆祝建党100周年之际，召开全县“三化”建设总结会，对全县“三化”建设提升情况进行通报，鼓励先进、树立典范，以优异的工作成绩向建党100周年献礼。