岁月不居，时节如流。

2020年，是不平凡的一年。

这一年，我们牢记初心使命，强化责任担当，高点起步开展政治监督，纵深推进全面从严治党，为礼泉高质量发展提供坚强保障。

这一年，我们驰而不息纠“四风”，凝心聚力再出发，坚守职责定位提高巡察质量，坚定稳妥推进审查调查工作，涵养礼泉风清气正的良好政治生态。

这一年，我们始终把纪检监察工作高质量发展作为首要任务，强基固本，稳中求进，突出“三化”引领，强化作风锤炼，狠抓行动落实，统筹有序推进工作。

惟其艰难，方显勇毅；惟其磨砺，始得玉成。在市纪委监委和县委的坚强领导下，全县纪检监察干部面对突如其来的新冠肺炎疫情，迎难而上，共克时艰，在学思践悟中坚定政治方向，在疫情大考中践行初心使命，在监督执纪中履职尽责，交出了一份优异答卷！

聚焦“两个维护”，高点起步开展政治监督。始终把开展政治监督作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的首要职责，切实提高政治站位，开展对贯彻落实党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神以及省市县委工作要求的监督检查，不定期开展脱贫攻坚监督检查38次，开展新冠疫情防控工作督导检查46次，查处问题18起，问责21人，通报问题10批67件。制定印发《全面从严治党主体责任和监督责任追究办法》，督导检查70余次，督促各级党委坚决贯彻执行县委党风廉政建设“八个一”制度，扎实开展“两个责任”考核工作，4个单位党委（党组）书记向县纪委全会述责述廉，对发现的问题及时督促整改。严肃查处重点领域、关键环节以及群众身边的腐败和作风问题，开展政治生态研判，严肃整治干部纪律作风，进一步净化了政治生态，推动了主体责任落实。

强化使命担当，做实做细日常监督检查。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，节假日期间开展监督检查180余次，暗访酒店、农家乐等重点场所163处，调取、核查餐饮业和超市税务发票420余份，全年共查处违反中央八项规定精神案件26件35人，公开通报曝光典型案件12起。开展整治四风监督检查112次，查处四风类案件18件20人，约谈有关单位党政主要负责人11人。全县各单位党员干部和行使公权力的公职人员共签订《拒绝违规收送礼金承诺书》4600余份，制作了4期镇（办）党委书记、机关单位“一把手”电视违规收送礼金问题专项整治访谈节目，处置违规收送礼品礼金案件线索27件。县纪委监委对21名拟提拔干部全部进行了任前廉政考试和廉政谈话，开展廉政意见回复233人次，否决1人。制定并以县委名义下发《脱贫攻坚问责办法》《疫情防控监督问责工作办法》《干部驻镇守岗纪律规定》等制度，强化制度执行刚性，实施党内问责11件。

坚守职责定位，积极有效提高巡察质量。县委高度重视谋划推动巡察工作，县委主要负责同志先后3次主持召开县委书记专题会议听取巡察工作汇报，县委常委会4次研究巡察工作方案，协调解决有关问题，配齐配强巡察工作力量。强化巡察干部业务培训，突出“三个聚焦”编写巡察工作手册，选派巡察干部2批6人次参加省市巡视巡察，不断提高政策水平和业务能力。2020年完成了第九轮和第十轮的常规巡察以及脱贫攻坚“百日冲刺”专项巡察，正在进行第十一轮巡察。全年共巡察4个镇党委、20个县级部门党组织、59个村级党组织。发现“三个聚焦”问题380个，移交问题线索63条。强化督导问题整改，提醒督办40余次，纠正问题36个,实现了巡察全覆盖。

不断加大力度，坚定稳妥推进审查调查。以纪检监察信访举报工作宣传年活动为契机，“民情直通车”深入一线接访群众6450余人，共受理各类信访举报319件。科学运用监督执纪“四种形态”处理564人次，其中第一种形态350人次，占比62.1%；第二种形态184人次，占比32.6%；第三种形态18人次，占比3.2%；第四种形态12人次，占比2.1%。严格办案安全，全年办案零事故。深入查找违纪违法问题背后的制度机制漏洞和廉政风险点，发出纪律检查建议79份、监察建议42份，督促发案单位或行业系统抓好整改。

突出重点领域，全面深化专项整治工作。助力决战决胜脱贫攻坚，不定期开展项目资金和干部作风监督检查，立案24件，处分31人。紧抓扫黑除恶监督执纪问责工作，强化制度机制保障，开展“一案一整治”和通报曝光，立案8件，处分18人。紧盯生态环保领域不作为、慢作为、乱作为问题，督促对蓝天保卫战、“大棚房”问题集中整治，立案9件，处分6人。优化营商环境聚焦审批、执法、服务事项，突出“六稳”“六保”要求，严肃整治庸懒散慢拖以及吃拿卡要、乱收费乱摊派问题，立案6件，处分12人。积极开展人防系统腐败问题专项治理，督促建立《礼泉县人防系统规范单位工作管理制度》《礼泉县人防系统行政审批程序监管制度》等6个制度。积极推进历史文化遗产保护领域监督执纪问责工作，对2012年以来有关问题开展自查自纠，深挖细查，优先处置。严格统计领域数字造假问题监督执纪问责，制定加强改进措施21条，确保存在问题整改到位。强力推进工程建设和矿产开发突出问题专项整治，成立工作专班，制定任务清单，开展自查自纠，督促撰写公开承诺781份，修订完善《礼泉县自然资源局矿业审批登记制度》等60项，处置线索20件。抓好违建别墅清查整治和乱占耕地违建专项整治，深刻吸取秦岭违建别墅问题教训，会同有关部门实地督导违法占地问题，发送督办函3件。

强化警示教育，以文化人营造廉洁氛围。突出以案促改警示教育，坚持用身边事教育身边人，全面筛查十九大以来我县查处的党员领导干部严重违纪违法典型案例26件。认真组织党员干部观看警示教育片129场次。在全县开展第三个纪律教育学习宣传月暨纪律作风整顿活动，开展党员干部“知廉洁、严纪律”党纪法规知识测试2万余人次。推动廉政文化建设和宣教工作，全年在省级《党风与廉政》杂志和网站刊发稿件22篇，咸阳廉政网刊发稿件407篇。广泛开展廉政文化“六进”活动，组织创作拍摄廉政小戏《车轮滚滚》《迟到的忏悔》累计巡演18场次，精心打造省市级廉政文化建设示范点4个，建成廉政文化长廊、企业廉政文化展厅6个，建成廉政文化广场2个，营造了反腐倡廉良好氛围。

坚持对标对表，全力以赴推进“三化”建设。在县委县政府大力支持下，改造完成纪委监委机关办案工作区建设，各镇（办）纪委和派驻纪检组均按要求设立专门办公场所，统一配备了办公办案基础设施设备。推进工作运行规范化，制定实施细则，制订完善制度22项，规范线索处置流程、审查调查、案件审理以及案卷文书等。狠抓干部队伍专业化，整合机关内设室部12个，重新调整设置派驻纪检监察组7个，12个镇（办）纪（工）委和7个派驻机构纪委书记及52名专职纪检监察干部全部配备到位，开展业务培训2300余人次，协作办案5批24人次，组织知识测试4次。全市“三化”建设观摩中，我县受到市纪委充分肯定，并同永寿县纪委代表咸阳参加全省“三化”建设推进会。目前全县示范点创建工作持续巩固深化。

以党建为统领，严实并举强化干部队伍。强化专责机关建设，坚持“三会一课”，常态化开展组织生活，举办“勇担当做党的忠诚卫士，守使命为党旗增光添彩”“七一”演讲比赛，开展了“倡廉洁、践使命”主题党日活动。组织机关党员干部观看了《国家监察》《贪欲之祸》等多部警示教育片，认真学习执行《陕西省纪检监察干部打听、干预监督检查审查调查工作和请托违规办事的报备及责任追究办法》《省纪委监委机关带头执行打听、干预监督检查审查调查工作和请托违规办事报告报备制度六条措施》《咸阳市纪检监察干部监督工作实施办法（试行）》，促进纪检监察干部素养提升。始终坚持打铁还需自身硬，建立健全常委会议事、干部学习、外出办公报告等制度，严格执行纪检监察干部监督管理，认真执行领导干部个人重大事项及外出报告报备制度，强化一岗双责，对纪检干部违纪问题的“零容忍”。2020年，对工作滞后的24名纪检干部进行约谈。

时代呼唤担当，使命催人奋进。

2021年，是中国共产党成立100周年，也是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年。我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话精神，认真落实十九届中央纪委五次全会、十三届省纪委五次全会和市委七届十二次全会、七届市纪委六次全会和县委十六届十次全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，以推动高质量发展为主题，坚定不移全面从严治党，坚持和完善党和国家监督体系，忠实履行党章和宪法赋予的职责，有力推动党中央决策部署有效落实，紧扣省市县工作大局发挥监督保障执行、促进完善发展作用，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，深化纪检监察体制改革，扎实推进规范化法治化建设，切实加强干部队伍建设，为奋力谱写礼泉新时代追赶超越新篇章提供坚强保障，以优异成绩庆祝建党100周年。