隆冬时节，寒意袭人。走进礼泉县骏马镇，一幅幅图文并茂的廉政文化墙生动鲜活，一排排焕然一新的办公用房整齐美观，其中镇纪委3间集中连片办公室，窗明几净，白墙红牌，格外引人注目。新上任的镇纪委书记刘增援正在办公室学习省市纪委监委相关文件，纪检干事左亚飞有条不紊地整理案卷，赵小容耐心细致地接待上访群众，桌上的一杯热茶冒着氤氲的雾气。

骏马镇的变化，正是礼泉县“三化”建设工作的一个缩影。去年以来，礼泉县骏马镇始终坚持高标准、严要求，以基础设施标准化、工作运行规范化、干部队伍专业化为抓手，不断完善工作机制，全力推进“三化”建设向纵深发展。

领导重视，统筹兼顾，提升基础设施标准化“硬条件”

2020年8月，咸阳市委常委、市纪委书记、市监委主任张海文来骏马镇检查指导“三化”建设工作，看到镇纪委办公条件简陋，只有1间办公室，2张办公桌，办公场所没有制度上墙，谈话记录仍停留在一张纸的时代，无安全预案等。他现场提问了工作人员几个问题，并与镇纪委书记进行了交谈。如果说“三化”建设给基层监督执纪工作带来新契机，那么这次不同寻常的检查无疑给骏马镇纪委下一步的工作指明了方向。骏马镇党委、政府高度重视，召开专门会议，精心安排部署，将基础设施标准化作为“三化”建设的“硬条件”进行落实，加大投入，统筹兼顾，全力以赴保障“三化”建设工作有序开展。

经过紧锣密鼓的一个多月时间，骏马镇完成了办公场所规范化建设，各种制度上墙，实现了“有机构、有牌子、有人员、有制度、有经费、有设施、有场所”,“三化”建设工作取得阶段性成效。镇党委政府在办公用房紧张的情况下，积极协调落实3间办公室，完成集中连片办公；按标准配备办公桌椅3套，保密档案柜2件，台式电脑4台，笔记本电脑2台，打印机3台，便携式打印机1台，扫描仪1台、录音笔、执法记录仪等办公设施设备，实行台账管理，夯实使用职责；镇纪委办公场所悬挂工作职责、监督权限、办案工作纪律、办案工作流程、信访举报受理范围等制度牌，机关大院建起一面面异常醒目的廉政文化墙。

建章立制，规范流程，补齐工作运行规范化“新短板”

镇纪委不断完善《监察机关查办案件工作纪律》《镇办纪委工作职责》《信访问题服务指南》等相关制度，按照县纪委监委《关于执纪监督审查调查业务工作文书规范格式》《党纪政务处分决定执行程序规范制度》《纪检监察机关开展日常监督工作办法》《礼泉县纪检监察机关审查调查安全工作手册》《审查调查工作考核办法》，制定案卷文书模板，统一审查调查文书格式，规范案件审理程序，强化审查调查安全。2020年，镇纪委共立案5件。

坚持问题导向和目标导向，对2019年以来的案卷进行了“回头看”，按照“一人三卷”的标准，进行全面自查自纠，确保办理的案件经得起历史检验。同时实施一案一剖析、一案一总结，从案件事实是否清楚，证据是否确凿，定性是否准确，处理是否恰当，程序是否合法，案卷装订是否规范等方面总结可供借鉴的规律，进一步提升办案质量和效率。截止目前，镇纪委已完成案卷整改11件。

强化培训，锤炼素质，增强干部队伍专业化“软实力”

“这次培训对于我这个基层纪检新兵来说犹如一场‘及时雨’！使我对如何开展监督执纪工作有了进一步的了解，扩宽了今后的工作思路。”全县纪检监察干部履职能力提升培训班上，骏马镇纪委书记刘增援做了现场发言。该镇选优选强纪委班子，及时配齐缺额镇纪委书记一名、专职纪检干事两名，全部实行“三转”，进一步加强了镇纪委纪检监察队伍力量。

针对基层纪检监察干部业务能力不足的问题，镇纪委狠抓业务培训，锤炼过硬的履职能力。及时组织干部通过参加县纪委监委集体培训、以案代训及镇纪委自主学习、互帮互学等方式，持续学习政治理论和纪检监察业务知识，不断提高干部个人的综合素质和专业技能。另一方面，强化日常管理，加强干部纪律作风建设，努力打造纪律严明、忠诚履职、勇于担当的纪检监察专业化干部队伍。