“重处分违纪，按规定不能发放年度考核奖金”、“受处分人员在处分影响期内不能评优评先”、“受处分人员的回访教育工作不够扎实、不够到位”……近日，礼泉县纪委监委按照省市纪委监委安排部署，对2019年度已审结案件处分决定执行情况进行“全方位”“拉网式”检查。

精心组织，周密部署。成立处分执行情况检查组，制定工作方案，细化责任分工，明确检查工作开展时间、工作步骤和工作要求，印发《关于开展纪律处分决定执行情况检查的通知》，进一步压紧压实各单位开展检查工作的主体责任和派驻纪检监察组的监督责任，按照通知要求，县纪委监委排查88人，镇（街道）纪（工）委排查106人，派驻纪检监察组排查40人。

明确重点，严格检查。检查采用单位自查和县纪委监委专项检查相结合的方式，通过实地走访、谈话了解、回访考察及查阅档案资料等途径，主要围绕处分决定的宣布、入档、评优评先、提拔使用、职务、工资变动、回访教育等10个方面的问题开展检查，重点对乡科级以上人员、受到撤销党内职务、政务降级以上人员的处分执行情况进行逐个核查，逐一摸排，逐一督促纠正，确保执行到位。

强化责任，及时整改。县纪委监委共对全县203件案件中233人的处分决定执行情况进行了检查，共收到自查报告26份，其中科级以上领导干部28人，撤销党内职务或行政降级以上重处分15人。针对检查中发现的3个方面存在的7个问题，责令相关单位限期整改落实，并进一步完善相关制度，建立长效机制，维护纪律处分的严肃性和权威性。