今年以来，礼泉县应急管理局积极强化党风廉政建设，从学习、承诺、监督、问责四个方面层层传导压力，强化党员干部队伍廉洁意识，努力营造风清气正、干事创业的良好氛围。

强化学习教育，树立不想腐的思想意识。坚持每周一组织全局干部职工开展党章党规党纪和廉洁知识的学习教育，提升干部职工对廉洁从政的认识；每月定期通报反面典型案例，促使干部职工严守纪律红线；广泛运用监督执纪第一种形态，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态，组织干部职工开展廉政谈话，从根源上提升干部职工不想腐的思想意识，为营造良好的廉政氛围提供坚实的基础。截至目前，全局共有300余人次干部职工接受廉政教育，开展廉政谈话10余人次。

强化廉政承诺，做出不会腐的书面保证。组织全局干部职工签订廉政承诺书，将干部职工严守纪律红线的承诺以书面形式进行约束，时常警示干部职工要在法纪约束下用权、在制度笼子里办事、在规矩界限内作为，用书面承诺约束减少干部职工违纪问题的发生。截至目前，签订廉政承诺书60余份。

强化监督检查，营造不能腐的廉政氛围。每月不定期在全系统范围内开展日常纪律检查和明察暗访，结合重要时间节点开展专项检查，查找各类问题线索，对检查中发现的违纪问题，发现一起，查处一起，努力营造不敢腐的政治环境。今年以来，先后开展监督检查10余次。

强化执纪问责，传导不敢腐的廉洁信号。严格开展监督执纪问责工作，对出现的违纪违规问题严肃问责，保持严厉惩治腐败的高压态势，从压力上传导不能腐的廉洁信号，促使全体干部职工严守廉政底线，用外部环境压力减少干部职工违纪违规问题的发生。今年以来，通报批评1人，诫勉谈话1人。

(驻礼泉县市场监管局纪检监察组)