中共咸阳市纪律检查委员会
当前位置: 网站首页 / 县区快报 / 乾 县 / 正文
乾县纪委监委以“全员接访”破题 解民忧纾民困
来源:乾县纪委监委 作者:康晓锋 点击数: 发表时间:2025-06-17 15:36:41

今年以来,乾县纪委监委坚持“沉下去”与“敞开门”相结合,多措并举畅通信访举报渠道,通过一线接访、开门纳访等方式,面对面收集信访问题线索,点对点解决群众急难愁盼。

信访举报是纪检监察机关联系群众的桥梁和纽带,是沟通社情民意的“窗口”。该县纪委监委印发了《2025年县纪委监委机关干部全员轮流接访安排》,对接访人员、时间地点、接待流程和有关要求等作出明确规定,班子成员每周三轮流定点接访,每个室(部)以“老带新”+“传帮带”模式,两人一组,每周轮流定点接访。同时,通过“每月一讲”规范化法治化正规化培训,组织全体纪检监察干部系统学习信访流程、政策法规、受理范围、保密纪律等业务知识,引导干部规范接访,认真倾听信访人的诉求,对业务范围内来访认真受理、详细登记,及时办理,对业务范围外来访耐心解释、细致疏导。今年以来,共开展全员接访12次,解决问题8件。

针对群众反映强烈、事关切身利益的民生领域突出问题、长期未得到解决的典型问题,结合“室组地”联动、领导包案下访,深入开展调研走访,点对点为民排忧解难。同时,完善联动下访、“巡察+信访”接访、联动反馈等模式,进一步畅通信访举报渠道,主动倾听群众呼声,了解群众诉求,有效推动问题在一线发现、矛盾在一线化解,确保群众关切事事有回音,件件有着落。

此外,该县纪委监委规范信访工作流程,以制度机制促办件质量提升。出台《检举控告件处置办法》,从接收受理、办理处置、反馈答复等方面对信访办理作出明确要求,推动全流程闭环管理,建立信访、案管“双监管”工作机制,通过月提醒、季通报、半年约谈、年度考核的方式跟踪督办,并定期开展信访件质量评查,对办理不及时、文书不规范、程序不合规、沟通反馈不到位等问题责令整改。

打印本页】 【关闭窗口
网站访问量: