“党内监督，县委是主体责任，我是第一责任人，县委班子成员人人有责，不能当旁观者。要切实做到主动接受监督、自觉开展监督、敢于相互监督，为全县各级党组织当好示范表率、树立鲜明导向。”近日，乾县县委书记在开展同级谈心谈话会上说道。

近年来，乾县纪检监察机关严格按照党章的要求，认真履行党内监督职责，在加强对全县党员干部监督的同时，积极探索对同级党委常委会成员进行监督的途径和方法，有效发挥了纪检监察组织的监督职能。

县纪委监委聚焦同级监督难点痛点，积极探索有效举措，推动制定《县委关于加强对县委“一把手”和县委常委班子成员监督的工作措施》《中共乾县县委落实全面从严治党主任责任清单》《纪委对同级党委及其班子成员监督工作的实施办法》等文件制度，压实压紧各方职责，明确监督对象，细化监督内容，推动县级领导以上率下、示范带动，充分发挥全面从严治党“头雁效应”，稳步推进同级监督走深走实。

同时，为抓住对常委会成员权力运行监督这一重点，县纪委监委先后对县委常委关于省委巡视反馈问题整改、党史学习教育、粮食购销领域专项巡察整改等专题民主生活会落实情况进行监督，通过“一班人”批评与自我批评，积极的思想斗争，进一步明确问题，修正错误，达到相互监督，解决问题的目的。把党务公开和党委权力公开透明运行作为强化对同级党委监督的重要方式，采取县委班子成员照片公开、分工公开、职权公开、决策公开，让权力在阳光下运行。并对查处严重违纪违法典型案例及时通报抄送分管县级领导，督促相关单位开展以案促改，有力推动管党治党严紧实。

此外，县纪委监委还紧盯干部使用、案件审议等重要工作，严格落实任前公示、廉政考试、选人用人责任追究等制度，加强对“一把手”履行职责、行使权利方面的监督，督促“一把手”谨慎用权、秉公用权。强化对县委常委会成员及“分管部门、身边人员”和“八小时之外”的日常监督检查。每逢重要节点，在县委、政府设立廉政岗，向党员干部发送廉洁短信，督促常委会成员带头遵守廉洁自律规定，带头纠“四风”树新风。去年以来，对全县16个镇办和63个县级部门班子运行情况开展了综合研判，用足用活“三项机制”，结合各类考核、荣誉表彰、研判结果，提拔131人，进一步使用24人，交流54人，进一步树立了能者上、优者奖、劣者汰的鲜明用人导向。