近年来，乾县纪委监委坚持把纪律和规矩挺在前面，综合运用约谈提醒、强化调研、警示教育等手段，对发现的党员干部苗头性倾向性问题及时抓早抓小，提醒纠正，关口前移做实做细日常监督。

乾县纪委监委坚持抓早抓小、防微杜渐，督促各派驻纪检监察组时刻关注各单位党员干部的思想、工作、生活等情况，对问题早发现、早报告、早处置，做到发现苗头及时提醒，有倾向性问题提醒谈话。尤其紧盯重点岗位、关键节点、特殊人群，采取经常谈、及时谈、重点谈等方式，做细做实日常监督，让问题禁于未发、止于未萌。2023年，全县纪检监察机关主动约谈520余人次。

同时，县纪委监委围绕群众反映强烈的突出问题，切实用好“深学习、实调研、抓落实”工作方法，紧密结合纪检监察工作实际，通过明察与暗访相结合、随机抽查与重点检查相结合、实地查看工作与收集群众意见相结合等手段，深入基层一线督查调研，查摆问题，找出规律，提出对策，推动问题彻底解决。2023年，乾县纪委监委开展调研23次。

此外，县纪委监委用足用好警示教育资源，通过对“关键少数”发放《违纪违法典型案例忏悔录》，组织参观廉政教育体检，观看警示教育片，扎实开展以案明纪、以案促改等手段，教育引导全县党员干部增强纪律观念、底线意识，促使党员干部把纪律要求转化为内在追求。