为破除乡镇纪委办案程序不够规范、文书格式混乱及办案人员能力不足等顽瘴痼疾，乾县纪委监委坚持实施镇案县协审工作机制，通过明确考核规定，加强督促指导、开展业务培训、健全制度机制等有力举措，推动基层办案质效进一步提升。

县纪委监委要求基层纪（工）委所办的纪律审查案件，必须由县纪委审理室和调查对象进行审理谈话，并填写《镇案县协审意见表》，把镇案县协审列入综合考核的重要内容和评先评优的依据，凡未经县纪委审理的一律不予统计上报，年终考核不予认可。

为切实解决乡镇纪委在案件审理中存在简化程序、顺序颠倒、程序不规范等问题，县纪委监委对乡镇纪委报送的案件着重加强业务方面指导，对审核案卷材料、办案工作程序、案件定性量纪、审理文书格式和归档立卷等方面逐项审核把关，提出指导意见，查找问题漏洞，列出案件在定性、量纪、程序、文书等方面存在的问题清单，及时向案件承办单位反馈，并跟踪督促整改落实，纠治错误、查漏补缺，保证案件质量。

为真正提升基层纪委干部办案能力，县纪委监委成立案件审理研讨小组，对乡镇基层办案人员开展培训，结合实际案例，开展现场教学，以老带新、以强带弱，丰富专业知识、提升办案本领。通过工作群推送学习资料，购置业务辅导书籍，线上解答办案疑问，线下交流办案心得，组织开展纪检监察干部履职能力提升班，通过集中授课、“上派下挂”“以案代训”等形式，多管齐下为干部充电蓄能，着力提升乡镇纪检监察干部业务能力。

此外，县纪委监委始终坚持以制度促规范、以规范保质量的原则，编印下发《镇（街道）纪（工）委、派驻（出）机构案件办理文书模板工作指引（试行）》《案件审理工作指引（试行）》从条例、规定、制度等方面规范了案件审查调查、审理、处分及文书格式等关键环节，严把移送关、审核关、材料关，促进基层案件查办程序化、科学化、规范化。