去年以来，乾县纪委监委进一步推动监督向基层延伸，有效实现基层纪检监察组织与村务监督委员会贯通融合，充分发挥了村务监督委员会作用，织密乡村小微权力运行“廉政防护网”，打通全面从严治党向基层延伸“最后一公里”。

明确定位、全面摸底，确保监督工作机制到位。乾县成立了由县纪委监委牵头，县委组织部、县民政局及其他相关职能单位组成的推选建立村（居）民监督委员会工作领导小组，并多次召开联席会议，研究部署监委会推建工作。领导小组成员多次深入基层调研指导工作，认真谋划，各镇（办）、各职能单位高度重视，积极配合，并成立了相应的领导小组和工作机构，切实加强对村务监督委员会推选建立工作的领导，为工作开展提供了组织保障。

统筹力量、同向发力，推动监督向下延伸到位。乾县纪委监委协同各镇（街道）纪（工）委深入开展宣传工作。充分利用广播电视、宣传栏等平台，通过派发宣传单、悬挂横幅、张贴标语等形式，加强对推进监委会工作相关政策的宣传。各村党支部不断加强村监委会成员的党性修养，通过支部召开会议学、主题党日促进学等方式，不断加强习近平总书记系列重要讲话精神和党章党规党纪学习教育，提升村监会成员党性修养和廉洁意识，并围绕违反中央八项规定精神和“四风”“微腐败”“小官巨腐”、征地拆迁等重点领域，着力发现深层次问题线索，抓早抓小。

强化考核、深化教育，支撑基层监督能力到位。乾县纪委监委严把村级监委会干部选拔任用入口关，从政治素质、履职能力、掌握政策情况、受处分情况等方面对提名人员仔细甄别。在换届选举中选举了519名热心村民、群众信任、威信高、能力强的党员、村民代表为村监委会成员。这些成员中，党员共218人、学历情况（高中437人、中专学历6人、高职38人、大学5人）、女干部共58人，基本上建立了一支结构合理、经验丰富、值得信任的村级监督队伍。同时，狠抓教育管理，建立健全日常工作、学习培训、考核奖惩等工作机制，从“应该监督什么”入手，到“如何开展监督”，再到“发现问题如何处置”渐次推进，有效提升村级监委会履职能力和履职水平。