今年以来，乾县纪委监委推行“室组地”协同配合工作模式,按照“系统整合、区域就近、力量均衡”的原则，整合纪检监察室和派驻纪检监察组、镇（街道）纪（工）委三方力量，成立“室组地”联合工作组，实行纪委常委负责制，实行联合工作组定期轮换，集中对积压的问题线索进行处置，不断推进审查调查工作提速、提质、提效。

“室组地”联合工作组实行“工作捆绑”“责任捆绑”“奖惩捆绑”，从解决派驻纪检监察组和镇（街道）纪（工）委办案能力不足、办案质量不高的基本问题入手，对问题线索“合作”“协办”，实行办案力量统一调配、审查调查统一实施、以案治本统一深化，有效解决了人员力量不够、办案经验不足、人情困扰等难题，实现从“单打独斗”到“攥指成拳”的转变，凝聚办案合力。“室组地”联合工作组在协同“作战”的基础上，将工作组成员混编搭配，通过以老带新、跟班学习等方式，围绕监督重点，集中分析研判问题线索，加强业务培训和指导，对症施策精准处置，有效打通问题线索审查调查过程中的痛点、断点和堵点，为线索研判、案件突破、力量调度提供坚强保障，实现办案效率与质量“双提升”。

2022年一季度，全县纪检监察机关共处置问题线索97件，同比增长38.6%；了结31件，同比下降40.4%；立案70件，是去年同期的3.9倍；党纪政务处分49人，同比增长113%。精准运用“四种形态”处理93人次，同比增长6.9%，其中第一种形态44人次，占比47.3%；第二种形态49人次，占比52.7%。