“今年我县提供就业岗位多少个？就业服务政策宣传是否到位？针对返乡就业群体有什么帮扶措施？”近日，武功县纪委监委干部在2025年“春风行动”专场招聘会现场向县人社局相关负责人了解就业帮扶政策落实情况。

春风携暖意，就业正当时。该县纪委监委紧盯节后劳动者换岗返岗、企业复工复产关键期，坚持把“稳就业、保用工、促发展”作为当前监督检查的重点，通过实地走访、随机抽查、查阅资料等方式，督促人社、工会、行政审批等相关职能部门落实就业优先战略和积极就业政策，解决群众就业难、企业招工难等问题，助力县域经济发展新春“开门红”。

“此次招聘会共设置招聘洽谈区、政策宣传服务区、创业咨询服务区和线上直播带岗，吸引县内外180多家企业参与，提供就业岗位3500多个，参会人员1200多人，发放各类政策宣传资料5000多份，达成就业意向367人。”工作人员向前来监督检查的纪检监察干部说道。

为有效破解招工、就业“两头难”问题，该县纪委监委紧盯县人社局等公共就业服务机构和稳岗增岗惠民政策宣传落实情况，督促职能部门通过开展“直播带岗”、创业就业培训等系列活动，多渠道、多形式推送企业用工信息，切实将就业的“春风”送到群众“家门口”，为劳动者和用工企业提供更多暖心服务。

除此之外，紧盯脱贫劳动力、失业人员、离校未就业高校毕业生等重点群体就业帮扶政策落实情况，该县纪委监委强化“室组地”联动，深入企业开展“下沉式”监督，实地查看在纾困助企政策兑现过程中，有无公职人员吃拿卡要、推诿扯皮等情况，督促职能部门扛牢政治责任、落实落细举措，促进稳定用工，提升综合就业质量，推动形成优服务、稳就业、促发展的干事氛围。

“就业是最基本的民生，事关人民群众切身利益。我们将持续主动作为，精准监督，严肃查纠稳就业工作中打折扣、搞变通等形式主义、官僚主义问题的问责力度，以监督‘小切口’护航就业‘大民生’。”该县纪委监委相关负责人表示。