今年以来，武功县纪委监委立足职能职责，建立“片区协作”工作机制，优化整合全县监督检查、审查调查力量，形成工作合力。按照“优势互补、力量均衡”原则，深度融合审查调查力量，综合运用提级查办、片区协办、交叉办理等多种模式，构建协作紧密的办案机制，有效推动纪检监察工作高质量发展。

按照就近相邻、力量互补、便于协作的原则，将8个镇（街办）、5个纪检监察室、6个派驻纪检监察组划分为5个“片区作战单元”，每个片区问题线索统一管理、审查调查统一指挥、人员力量统一调度。建立“副书记牵头调度、纪检监察室对口联系、派驻纪检监察组协同配合、乡镇纪委片区联动”的统筹协调机制，重要工作、重要督查、重要案件，实行“室组地”“室地”“组地”片区协作机制，有效解决“室”里案多人少、“组”内力量不均衡、“地”方人情世故多等困扰，提升基层监督效能。

县镇纪委共制“1+N+X”监督清单，根据上级要求、全会部署向镇纪委下发一份年度监督重点任务大目录，并根据阶段性重点工作适时补充N个新工作任务条目；再由镇纪委结合实际情况，动态列出若干个监督条目，并向村级监督组织下发监督任务清单，确保监督有方向、有重点。截至目前，该县各乡镇纪委围绕“1+N”清单开展监督检查306次，发现问题158个，推动解决问题109个。

同时，坚持一体化加强纪检监察干部业务人才培养，明确文字综合、监督审调、案件审理、巡察监督四类培养方向，以“师傅+骨干+徒弟”形式，推动县镇两级纪检监察干部队伍建设。将36名乡镇纪委干部列入县级业务人才库，运用上挂下派、跟班学习“以案代训”，开展流动现场会“比武练兵”，通过以“学”打基础、以“战”练精兵、以“赛”验成效，着力打造政治过硬、本领高强的基层纪检监察干部。

“通过多边联动、片区协作，有效实现了资源共享、力量整合、优势互补、互进互促的叠加效应，下一步，我们将不断健全完善片区协作工作机制，推动其规范、高效、有序运转，实现人员力量融合、协同推进，让监督更好地向基层延伸。”该县纪委监委有关负责人表示。