“吴某，某市公安局副局长，中共党员，周六在家休息打开微信，看到一篇关于“一国两制”的文章，觉得“甚好”，便轻点手机屏幕进行分享，并罔顾‘一国两制’政策出台的背景与实际，发表评论大肆抨击、公然否定。吴某社会关系广、朋友杂，其观点被广泛转发，造成恶劣影响。对吴某应该如何处理？”日前，武功县组织新任领导干部任前廉政考试，这是该县对新任领导干部开展廉政教育的举措之一。

做好新任领导干部廉政教育，是干部监督管理的重要一环，武功县纪委监委聚焦岗位廉政风险，为该县新任领导干部量身定制“五个一”廉政教育套餐，通过组织一场廉政测试、开展一次廉政谈话、发放一套家风读物、观看一部警示教育片、撰写一篇心得体会等方式，进一步引导新任党员领导干部增强党性修养、纪法观念和廉洁意识。

“希望大家在工作生活中坚持高线，守住底线，不碰红线，不忘初心，接续奋斗......”日前，武功县纪委监委主要负责人与即将走上领导岗位的干部们面对面交流,为他们打好廉洁“预防针”。近年来，该县坚持“凡提必谈”，常态化督促履新干部把稳成长“方向盘”、系牢廉洁“安全带”。

领导干部的家风，不仅关系自己的家庭，而且关系到党风政风。该县将家风建设作为廉政教育的重要内容，向全体新任领导干部赠送家风读物，开展读书交流活动，分享家风建设心得，推动形成“以廉为荣，以贪为耻”的家庭风尚。

警示教育片中的典型案例是一针“清醒剂”。在新任领导干部集体廉政谈话后，该县组织新任领导干部观看警示教育片，运用反面典型案例，提醒领导干部以案为鉴，警钟长鸣。

“对新任领导干部开展谈话和教育，既是加强党内监督的一项重要制度，也是加强干部教育的一项重要措施，更是对新任领导干部的关心和爱护。”武功县纪委监委主要负责同志表示，接下来，将紧扣干部提拔任用关键节点，不断丰富教育内容，创新教育形式，通过规范化，制度化，常态化的廉政教育，持续增强领导干部廉政勤政意识和拒腐防变能力。