2023年以来，武功县纪委监委认真履行监督职责，强化正风肃纪，聚焦薄弱环节，积极探索完善“室组地”联动监督机制，推行“1+1+N”联合办案模式，攥指成拳、主动作为、协同配合，同向发力、联动监督、高效办案。有效破解了“室”内人少事多、疲于奔命，“组”里力量单薄、发展不平衡，“地”方办案绕不开熟人社会、案件质量不高等问题，极大的提高了审查调查工作效率。

领导包案，紧盯重点发力。该县纪委监委立足岗位职责，紧盯重点领域，对党的二十大以来收到的乡村振兴、教育、医疗、营商环境等重点领域信访举报问题线索进行集中梳理，建立工作台账，明确领导包案制度，针对“群众反映强烈”的信访件，明确责任领导及办结时限。定期召开研判会，研究制定工作方案、提出办理意见，做到一案一策、一包到底。2023年1—12月份，全县各级纪检监察机关共计立案214件，结案195 件，给予党纪政务处分 216 人，组织处理 150 人，移送检察机关1件1人。开展抓铁有痕的监督执纪工作，不断加大对该领域违纪违法问题查处力度，持续释放对违纪违法行为“零容忍”的强烈震慑。

联动协作，突出高效统筹。为弥补监督检查和审查调查力量不足、派驻纪检监察组和乡镇纪委实践不够等问题，进一步健全“组组”协同监督、“室组”联动监督、“室组地”联合办案、并将6个派出纪检监察组纳入联动协作范围，由纪检监察室居中协调、指导把关，充分用好监督检查室政治站位高、熟悉纪法政策和“打大仗”的经验做法；“以室带组”动态监督机制，实现“1+1+1>3”的效果。通过联动监督、协作办案、系统治理等方式，扬优势、补短板，高效统筹纪检监察力量，让监督检查和审查调查形成强大合力。

建章立制，注重组织保障。在“室组地”联合办案过程中，建立信息互通交流机制，促进监督检查室、派驻纪检监察组之间人员双向交流学习，经常开展业务研讨、实战练兵，有效提高纪检监察干部办案能力水平。实行重要问题线索会商，采取指定交办、联合办理、提级查办等方式，解决问题线索积压、案件办理质量不高、人情阻挠办案等问题，有效打通工作各环节的痛点、堵点，实现单位政治生态、问题线索处置、巡视巡察整改等方面信息共享。不断完善与司法机关、执法部门互相配合、衔接制约机制，促进纪法贯通、法法衔接，为“室组”联动监督、联合办案高质量发展提供强有力的组织保障。

以案代训，提升监督质效。此外，该县还建立财会、审计、法律等方面的监督检查人才库以及案情研判、数据分析、谈话突破等方面的审查调查人才库，通过“以案代训”“理论+实战+总结”等方式解决监督检查人员不专业、审查调查无人可用、青年干部锻炼机会不多等问题。针对“乡村振兴政策多、项目多、资金多”的因素”，“下一步，我们将通过‘室组地’联动协作机制，整合监督力量，扣牢‘ 有效衔接’这个关键。跟进监督，开展常态式日常监督、点穴式精准监督，为纪检监察工作有序开展提供坚强保障。”该县纪委监委相关负责人介绍。