“在问题线索梳理时发现，某村干部对农村清洁取暖改造项目设备发放时进行调剂使用，致使部分群众没有按标准获得相应的取暖设备，武功镇纪委及时对村党支书记、村委会主任进行诫勉谈话。”武功镇纪委负责同志介绍说。

武功镇纪委坚持从事后查处向事前监督转化，常态化推动谈心谈话工作，严防“小错误”演变成“大问题”。2021年以来共开展谈心谈话78次，其中日常谈心谈话56次，提醒谈话10次，警示谈话7次，诫勉谈话5次。

组织约谈做到“四个必问”。中秋国庆期间，武功镇党委专门下发《关于进一步严明纪律要求严格落实中央八项规定精神的通知》，武功镇纪委针对苗头性、倾向性问题，约谈各村、各站所（办）相关负责人。在谈心谈话内容上，做到“四个必问”：对干部个人基本情况、各村、站所（办）落实全面从严治党主体责任情况、政治生态情况、履职尽责情况等必问。2021年共开展约谈21人次，做到“警钟常鸣”。

回访谈心引导“轻装上阵”。通过谈心谈话、实地访谈等工作，全面了解受处分人员思想动态、言行举止等，便于精准开展教育疏导；同时通过谈心谈话让受处理党员干部认清错误，及时改正，卸下包袱，轻装上阵，激励其重新出发、担当作为。

个别提醒帮助“检视问题”。通过“一对一”谈心谈话、个别提醒等方式，帮助受处分干部找差距、补短板、促改进。2021年以来，全镇27名干部接受日常谈心谈话。

“谈心谈话坚持直面问题，做到发现一起整改一起，坚决避免一谈了之。”武功镇党委书记侯宇轩说。