“我一度意志消沉，情绪低落，感觉自己犯了错，定是‘黄袍加身一辈子’的污点，工作干得再好也没有用了，多亏组织及时扶了我一把，对我不抛弃、不放弃，打开了我的心结，让我放下思想包袱，重新拾回了工作信心。”在武功县纪委监委工作人员回访时，武功县某镇市场监管站的陈某说了一番心里话：“县纪委的回访，领导和同事们的帮助支持和关心关怀，让我对做好今后工作有了更强的信心和决心。”

2019年6月，陈某因违反工作纪律，情节较轻，武功县纪委给予其诫勉处理。被立案和处理后，陈某心理负担很重，整日忧心忡忡，一干工作，心里就有阴影，瞻前顾后。为了给受处分人员纠偏差、祛心病、筑信心，县纪委监委深化纪检监察机关“三化”建设，制定了《武功县纪检监察机关回访监督工作办法（试行）》，把回访教育和监督工作相结合，推进回访教育经常化、制度化、规范化。对2016年以来的受处分（处理）人员开展了集中回访工作。

有了组织的教育、关怀，陈某逐渐放下思想包袱，重拾工作信心，积极投身到农业产业化结构调整工作中，克勤克俭，攻坚克难，取得较大成绩，得到组织肯定，被调整到重要岗位任职。

“党员干部被处分后，有的觉得因为一点小事受到处分，很委屈，不能正确认识错误；有的觉得有了污点晋升无望，消极怠工甚至辞去公职；有的觉得压力很大，怕被指指点点。”武功县纪委监委相关负责人表示，对党员干部既要严管，也要厚爱，要认真帮助违规违纪同志分析违纪性质情节、问题根源，结合个人表现，因人施策开展回访工作，实事求是给予客观评价、思想教育与关爱帮扶并举，才能实实在在把“跌倒”的干部引向正途。

通过与回访对象“面对面的关怀、心与心的交流”，重点了解受处分（处理）人员在工作、生活中遇到的困难，帮助解决认识和思想负担、解除后顾之忧，使受党纪政务处分人员充分认识到自己所犯错误的原因，明确今后的改进方向，让他们既感受到纪律的刚性，又感受到组织的关怀和温度。

通过与回访对象所在单位负责人面对面，检查处分决定执行情况，听取所在单位党组织对受处分（处理）人员的评价和反映，督促所在单位党组织强化管党治党责任担当，既严格落实处分决定，切实加强对党员干部的日常教育管理，又能对积极改正错误、工作成绩突出的同志实事求是给予客观评价、公平对待，为被处分人员减压卸负。

目前，武功县纪委监委已对54名党员干部进行了集中回访，帮助受处分党员干部重燃干事创业激情，努力实现由“有错干部”到“有为干部”的转变。