兴平市纪委监委为破解派驻监督虚化、泛化、软化等问题，提升派驻监督规范性、精准性、有效性，以突出监督重点、优化监督路径为抓手，推行“点题派单”监督模式，推动派驻监督从“有形覆盖”向“有效覆盖”转化。

为瞄准派驻监督“靶心”，该市纪委监委党风政风监督室每季度初对标政治监督、日常监督、专项监督重点和市委交办重点工作任务，结合常规性、阶段性、动态性工作要求，梳理落实“第一议题”事项、“三重一大”制度实施、纠治“四风”、安全生产等重要监督项目“点题”。明确圈定两办、部门、镇（街道）、镇（街道）纪（工）委等监督对象。坚持问题导向，删繁就简只设“存在问题”项制定清单，为各派驻纪检组“派单”。同时，根据检查清单内容，配套印发相关工作指引，为开展监督提供参考帮助，切实提高监督精准度。

在具体开展监督检查时，派驻纪检监察组通过学习工作指引，对照监督清单便能快速定位监督重点，盯紧驻在部门责任落实侧重点、内部管理薄弱点、问题易发风险点，以单明责、照单监督、据单问责，为驻在部门开展季度“廉政体检”。在新季度开展监督检查时，对上季度问题整改情况再实地“回头看”，形成“监督检查、发现问题、检查整改”的监督链条，强化监督的严肃性和权威性。今年以来，共梳理监督事项35项，圈定18类监督对象，排查廉政防控风险点157个。

“我们将持续用监督清单解决监督什么难题，用工作指引解决怎么监督难题，为派驻监督画好‘路线图’、立起‘标准尺’，推动派驻监督提质增效。”该市纪委监委相关负责人表示。