“纪委的工作建议针对性很强，我们一定认真对照，深入抓好整改……”近日，兴平市纪委监委针对“校园餐”管理不规范问题，及时向相关部门发送工作建议，有效推动监督由“事后问责”向“事前提醒”转变。

集中整治工作开展以来，兴平市纪委监委将工作提醒、工作建议、纪检监察建议等作为做实做细监督检查、提升工作质效的重要抓手，综合运用日常监督、审查调查、纪审联动等工作成果，梳理出重点领域、关键环节需要查漏补缺、整改落实的短板弱项，制发工作提醒、纪检监察建议19份，以点拓面，督促相关单位整改问题20余个、建立完善制度机制49项。

同时，按照“谁分管、谁负责”原则，对各领域集中整治工作情况进行分类梳理，向分管市级领导抄送工作通报4期，发出工作提醒17份，提醒市级领导切实履行好“一岗双责”，主持召开各领域推进会84次，深入分管领域开展调查研究、监督检查122次，全面压实整治责任，推动职能部门主动履职尽责。

“你室承办的李某某有关问题线索已经超期，请集中人员力量，加快办理进度……”为切实提高集中整治相关问题线索办理进度，由案管室时刻跟进集中整治相关问题线索处置进度，全面梳理超期未办结的线索案件，建立详细台账，综合分析案件复杂程度、证据收集难度、人员调配情况、外部干扰因素等各方面原因，制定个性化的督促方案，累计发出《超期未办结问题线索交办函》17份，工作提示6份。

“下一步，我们将继续发挥提醒建议常态化长效化作用，并对提醒提示函的落实情况适时开展‘回头看’，及时掌握工作进度，确保工作质效进一步提升。”该市纪委监委有关负责人表示。