近日，兴平市纪委监委通过任前廉政谈话、纪法知识学习、廉政法规测试等方式，对新提拔的20余名科级领导干部开展任前廉政教育，教育引导履新干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”。

今年以来，该市纪委监委持续落实任前廉政教育工作机制，引导新提拔科级领导干部上好履新“第一课”。坚持教育关口前移，进一步延伸廉政教育链条，在把廉政法规测试作为选拔任用“必选动作”的基础上，制定详细考试流程，对考前准备、考场布置、阅卷复核、考场纪律和监考职责等内容进行细化和规范，督促新任领导干部在严谨细致的考试过程中，涵养对党纪国法的敬畏之心，做到严守底线、严以用权。

同时，该市纪委监委坚持正反教育相结合，组织新任科级领导干部观看领导干部严重违纪违法案警示录，以查处的违纪违法典型案例为“活教材”，充分发挥警示教育片的教育引导作用，持续用好用活各种形式和载体，引导党员领导干部知敬畏、存戒惧、守底线，强化任前廉政教育的针对性和有效性，进一步增强底线思维，拧紧廉政发条。

“下一步，我们将持续探索形式多样、内容丰富的廉政教育，为领导干部走上新岗位划红线、吹廉风、打好‘预防针’。”该市纪委监委相关负责人表示。