兴平市纪委监委聚焦主责主业，精准运用监督执纪“四种形态”，促进纪律规矩发力生威，营造风清气正的政治生态。2024年上半年，全市纪检监察机关综合运用监督执纪“四种形态”批评教育帮助和处理党员干部219人次。其中，第一种形态111人次，占50.6%；第二种形态102人次，占46.6%；第三种形态3人次，占1.4%；第四种形态3人次，占1.4%。

常态运用第一种形态，发挥提醒教育作用。始终保持“严”的主基调，在充分运用好第一种形态上下大功夫，持续加强日常监督，通过明察暗访、专项检查、常规巡察等方式，着力发现党员干部存在的苗头性、倾向性问题。结合提醒谈话、批评教育、通报批评、诫勉谈话等教育类组织措施，让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态，做到早发现、早纠治。并结合日常学习教育，抓好受到第一种形态处理干部的“后半篇文章”，通过领导领学、专家讲学、干部自学、知识测试等形式，及时跟进教育引导。

精准运用第二种形态，发挥惩戒挽救作用。坚持严管与厚爱结合，激励与约束并重。紧盯关键节点、关键环节、关键岗位、关键领域，对有轻微违纪违法行为的党员干部，以事实为依据，把握好纪律尺子，贯通运用党纪轻处分和组织处理，防止小错变成大错，达到严管厚爱的效果。同时，在查办问题的同时进行责任倒查，以问责倒逼党风廉政建设“两个责任”落实，压紧压实主体责任，督促各级党组织强化日常监督，在发挥第一种形态警示提醒作用的同时，从严运用好第二种形态，防止党员干部从一般违纪违法发展成严重违纪违法。

慎重运用三四种形态，发挥警示震慑作用。在贯通做好第一、二种形态运用的同时，审慎稳妥用好第三、四种形态。坚持无禁区、全覆盖、零容忍的惩治腐败态度，将问题线索反映集中、群众反映强烈的党员干部作为审查调查重点，对不作为、乱作为以及侵害群众利益的少数严重违纪的党员干部出重拳，让严重违纪的党员领导干部悬崖勒马，有效阻拦党员领导干部由违纪逐步滑向违法犯罪的深渊。同时，坚持纪严于法、纪在法前原则，始终保持惩治腐败高压态势，果断运用第四种形态“拔烂树”，持续释放越往后执纪越严的强烈信号，形成“不敢腐”的震慑。

“下一步，我们将持续深化监督执纪‘四种形态’的贯通运用，着力发挥纪检监察机关监督保障执行、促进完善发展作用，为全面从严治党纵深发展提供坚强保障。”兴平市纪委监委相关负责人表示。