近年来，兴平市纪委监委认真履行协助职责和监督专责，把“一把手”和领导班子成员履职用权、廉洁自律等作为政治监督、专项检查的重点，持续传递全面从严治党压力。全市各纪检监察机构坚持有解思维、靶向施策，以强化制度建设、责任落实、常态监督和教育引导为抓手，推动同级监督从“有形”向“有效”转变。

“现就你单位党组班子成员落实全面从严治党主体责任有关工作要求提醒如下，请及时抓好落实……”日前，兴平市纪委监委就落实全面从严治党主体责任有关工作要求向市委、市人大常委会党组、市政府党组、市政协党组发出《关于履行全面从严治党主体责任的工作提醒函》。据了解，本次送达的《提醒函》主要涵盖三个方面，包括“一把手”应当加强对全面从严治党的调查研究并推动发现和解决实践中的突出问题，提醒其要对领导班子其他成员、下一级党委（组）书记以及分管部门和单位党组织书记履职情况定期开展谈心谈话，同时要及时报备个人有关重要事项。

同时，围绕强化责任落实，兴平市纪委监委紧盯“一把手”和领导班子成员，向全市各级党委（组）班子成员印发“领导班子成员‘一岗双责’责任清单”，明确3方面11条责任内容，强化对贯彻执行民主集中制、依规依法履职用权、廉洁自律等情况的监督检查。

除此之外，为扎实推动同级监督有效开展，该市纪委监委从严从细编制同级监督重点任务清单，坚持每月制定印发“主体责任”三色清单，制定“协助市委履行主体责任工作建议清单”，梳理细化各项工作内容，为市委全面落实主体责任提供指引，并充分运用重要事项报备、专项检查、抽查核查、列席会议等方式对同级党委进行监督，有效传导监督压力。

“越是身边事越能直击心灵，越是身边人越能感同身受。”该市纪委监委相关负责人表示，“不想腐”是防腐拒变的第一道防线，为做好做实日常警示教育工作，兴平市纪委监委组织人员深挖、梳理本地区查处的违纪违法典型案件，综合运用多种方式以案示警，通过用身边人身边事跟进开展警示教育，推动同级党政领导班子成员强化主动接受监督的自觉。

下一步，兴平市纪委监委将继续探索同级监督的有效路径，持续加强对“一把手”的监督约束，通过监督谈话、制发纪检监察建议书等多种方式，加强监督提醒，推动同级监督更聚焦、更有力。