“请各组、室即日起迅速行动起来，按照百名纪检监察干部联百企活动方案的部署要求，积极对接走访包联企业，发送‘连心卡’，认真填写走访情况登记表……”近日，为推进“干部作风监督百名纪检监察干部联百企活动”走深走实，兴平市纪委监委向各派驻纪检监察组、委机关各室部和巡察办（组）发出通知，要求大家深入企业一线，积极落实“联百企、解难题、办实事、转作风、促发展”。

去年11月份，兴平市纪委监委印发《干部作风监督百名纪检监察干部联百企活动方案》，旨在着力纠治群众身边的腐败和作风问题，持续打通服务企业的“难点”“断点”“堵点”，积极构建“清而有为、亲而有度”的政商关系，进一步发挥纪检监察机关监督保障执行、促进完善发展作用。

本次活动通过实行企业包联制、建立“廉情监督员”、定期走访座谈、组织专项监督、开展领导包案的方式，从企业和人民群众反映最强烈的问题入手，从制约兴平经济社会发展的障碍抓起，重点治理侵害服务对象利益、破坏营商环境、影响行政效率、损害发展环境等违反工作纪律、群众纪律、廉洁纪律的行为，坚决查处和纠治不打招呼不办事、不请吃喝不办事和不表“意思”不办事等权力寻租、非法谋利的损害企业利益行为。

目前，市纪委监委已统筹安排100名纪检监察干部对接联系100家本地区中小微企业，“我们要求这100名纪检监察干部要知责于心、担责于身、履责于行，坚持问题导向，下大力气解决一批企业和服务对象反应强烈的突出问题。”市纪委监委党风政风监督室负责人表示，下一步，市纪委监委将组织召开专项推进会，听取各组室包联工作开展情况，进一步压紧压实责任，确保此项工作落实落细。