兴平市纪委监委以保障和提高案件质量为根本，不断加大执纪执法审理力度，通过查审联动机制、常态化评查、放大成果运用、抓实处分执行等措施，以“四度融合”为案件审理工作高质量发展提效赋能。2022年，该市纪委监委共受理审理各类违纪违法案件101余件，审结案件均保持零申诉、零负面、零差错、零事故的“四个零”局面。

查审协同联动，体现“温度”。为进一步提升案件查办质量水平，兴平市纪委监委秉持零距离服务为先，以保障审前、审中、审后充分沟通为路径，采取“主动沟协+动态掌握+提前介入”形式，建立审查调查与案件审理部门“面对面”双向沟通机制。针对违纪违法案件在程序手续、定性量纪、事实证据等方面的分歧，通过查审联动、查审互辩，最大限度地将争议问题解决在市纪委常委会之前。同时坚持繁案精审、简案快审原则，对疑难复杂案件启动审理提前介入机制，在正式移送前将案卷进行预先审理、把脉问诊，帮助厘清认定思路、强化取证引导，让审查调查和审理部门共同对案件负责，进一步激发工作合力。

开展案件评查，聚焦“准度”。为破解办案水平参差不齐、类案执纪不平衡等问题，市纪委监委牢固树立“严实深细敏”理念，组织开展2022年度常案件集中评查，以此为抓手补齐业务短板。创新评查模式，统筹整合各派驻纪检组、乡镇纪委、委机关案件室等方面人员成立专项评审组，安排乡镇和派驻组抽调干部负责评查委机关自办案件，委机关干部负责评查乡镇自办案件,从2022年1月至8月审结案件中随机抽选出55个案件60本案卷进行评查打分。通过统一标准、量化打分，对标对表、查短补软，面对面点问题，实打实查原因，手把手指导，切实校正案件质量“准度”。将案件质量评查结果作为评先评优和综合考评的重要依据，倒逼办案部门和办案人员精准定性量纪，促进案件办理规范化。

强化成果运用，拓展“深度”。深化以案促改工作，紧密结合日常案件审理和案件质量评查中发现的普遍性倾向性问题、上级部门相关政策规定、指导意见等内容进行梳理汇总，以分期编印《审理实务参考》、“纪法随诊”常态化答疑解惑等多种形式进行统一反馈，注重成果转化，提升案件质效。强化对违纪违法问题及其背后制度漏洞、廉政风险的审核、挖掘，向有关发案单位或主管部门提出工作建议、下发纪律检查建议书及监察建议书，督促发案单位或行业系统主管部门加强整改，建章立制，堵塞漏洞，实现“三不”一体推进、同向发力。

抓实“后半篇文章”，提升“力度”。贯彻执行《陕西省党纪政务处分决定执行工作办法（试行）》有关要求，跟踪落实处分决定。印发2022年度《关于开展处分决定执行情况检查和回访教育工作的通知》,通过全面自查、交叉检查、重点抽查、书面通报等方式开展“拉网式”检查，发现问题，全部督促整改到位。通过暖心回访机制开展对受处理处分人员思想转化和心理疏导工作，2022年对受到党纪政务处分人员开展暖心回访219人次，帮助解心结、振斗志。同时，以抓好案件审理“后半篇文章”为契机，编写《兴平市年轻干部违纪违法典型案例》在全市范围内印发，推进“以案为戒”警示教育深入开展，不断拓展审理成效。