2021年，兴平市纪委监委始终坚持靶向思维、对症下药，不断深化对“一把手”和领导班子监督，出台《兴平市廉洁风险管理防控办法（试行）》，围绕工作重点、风险等级评定、防控责任及措施、措施运用、责任追究等5个方面进行了明确了规定，推动构建对“关键少数”和“重点岗位”监督的责任机制和工作体系，坚持以“关键少数”带动“绝大多数”。

建立健全制度机制，强化落实工作措施。市纪委监委建立完善全面从严治党“三个清单”，明确“一把手”第一责任人责任和班子成员责任，督促各级党组织“一把手”和领导班子切实担负起全面从严治党政治责任。依据风险评定机制形成廉洁风险等级划分清单，清单包括高等级廉洁风险19个，中等级廉洁风险11个，低等级廉洁风险29个，推动各级“一把手”和领导班子成员规范用权，带头开展监督，自觉接受监督，营造风清气正的良好政治生态。

扎实做实日常监督，提升监督检查质效。市纪委监委持续将监督检查作为推动管党治党责任落实的重要措施，各派驻纪检监察组和镇（街道）纪（工）委不断加强对“一把手”和领导班子的监督，采取参加会议、列席民主生活会、抽查账目等方式，督促落实党委（党组）重大事项集体决策、“一把手”末位表态等制度。聚焦主责主业，谈思想感悟、谈落实措施，切实推动“一把手”和班子成员规范履职、科学用权。

深化运用标本兼治，强化执纪执法问责。市纪委监委严格实行“一案双查”，既追究当事人责任，又倒查追究“一把手”和领导班子监督责任，以精准有效的问责激发党员干部担当作为、干事创业的积极性。同时，做好做实“后半篇文章”，充分发挥典型案例警示教育作用，对因履职不力被问责的典型案例进行全市通报。深入开展“纪律教育学习宣传月”活动，引导各级“一把手”和领导班子成员深刻自省、引以为戒、汲取教训，真正把管党治党的政治责任记在心上、抓在手中、扛在肩上。