“在查办陈某违纪案件过程中，发现你单位存在内部管理监督不力、资料审核不严、管理制度存在漏洞等问题，建议你单位严格落实管党治党主体责任，以案为鉴加强对干部的教育管理……”不久前，市纪委监委向市医疗保障局发出了纪律检查建议书，提出整改意见。

“收到纪检监察建议书后，我局高度重视，及时召开党组会议研究整改方案，认真开展自查自纠、抓好抓快整改、改进工作作风，做到举一反三，全方位排查隐患，及时发现漏洞、堵塞漏洞。”该单位及时向市纪委监委报告整改进展情况。

近年来，兴平市纪委监委把纪律检查建议书和监察建议书作为做好监督执纪“后半篇文章”的利器，针对日常监督检查、信访举报、审查调查等工作中发现的问题，及时下发建议书，指明发现的问题，提出整改建议及要求，规定整改时限，及时督促相关单位解决问题、完善制度，达到发出一份建议、解决一类问题、完善一批制度的效果。

“针对我们发出的建议书，请问你们采取了哪些具体措施?整改成效如何?”日前，兴平市纪委监委第一纪检监察室工作人员到市教育局对发出的纪律检查建议书执行情况开展“回头看”。

据悉，为严防建议书“一发了之”，市纪委监委有效运用闭环监督机制，综合运用听取介绍、查阅资料、实地走访等方式，开展对整改情况的评估，实时掌握整改进度、被建议单位落实管党治党政治责任以及自查自纠整改等情况，确保问题真改、实改、改到位，确保“两书”的落地有声，防止出现问题整改“走过场”情况的发生。

“要充分发挥‘两书’为治本良方的作用，持续跟进整改落实情况，定期开展专项检查，推动案发单位以案促改、建立长效机制，全力营造风清气正的政治生态。”市纪委监委相关负责人表示。