今年以来，兴平市纪委监委从建强纪检监察干部队伍为切入点，通过加强思想淬炼、强化业务培训、深化作风建设等方式，着力打造一支政治素质过硬、业务本领高强的纪检监察铁军，为推动新时代纪检监察工作高质量发展提供坚强保障。

加强思想淬炼，提高政治能力。市纪委监委注重加强纪检监察干部思想教育，通过集中学习、个人自学、参观学习等方式，深入学习党的创新理论成果，加强政治理论素养，增强思想认识。市纪委常委会发挥头雁效应，结合党史学习教育，带头深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神、党的十九届六中全会精神等内容，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。依托本地资源，将党史学习课堂延伸至红色场馆、田间地头，组织纪检监察干部走进魏野畴事迹展览馆、赵梦桃纪念馆，帮助群众抢收玉米，通过实地走访、主体宣讲、专题实践，持续提高政治觉悟和政治能力。

强化业务培训，提升专业能力。持续开展全员培训，跟案实训工作，推进“老带新”、“传帮带”等培训方式，有计划安排年轻干部、基层干部参与重要案件审查调查，在实战中学习工作技巧、办案思维，提升实战练兵效果，提升专业技能。同时，对业务操作过程中遇到的疑难问题进行交流讨论，学用结合，学以致用，不断在交流讨论中增强纪检监察干部把握政策、执纪执法本领。今年以来举办履职能力提升班3期，业务微课堂15期，专题培训2期，抽调8名干部到省市参与审查调查等工作，5名基层干部参与省咸纪委跟案学习。

深化作风建设，筑牢纪律防线。紧扣监督第一职责，通过聚焦监督重点、拓宽监督范围、改进监督方式、创新监督机制等举措，有效提升干部监督工作规范化、精准化水平。坚持刀刃向内，严防“灯下黑”，扎实落实《陕西省纪检监察干部打听、干预监督检查审查调查工作和请托违规办事的报备及责任追究办法》，强化对纪检监察干部严格管理和监督。印发《兴平市纪检监察干部监督工作规定学习口袋书》300份，将《关于加强新时代纪检监察干部监督工作的意见》、《陕西省纪检监察干部“十条禁令”》等八项规定要求整理成册，全市纪检监察干部人手一册，转发《咸阳市镇（街道）纪（工）委派出监察组专职纪检监察干部管理暂行办法》，使全体党员干部知敬畏、守底线、存戒惧，进一步提高党员干部的党性修养和廉洁意识。借助机关党建工作平台、党史学习教育，通过支部集中学习会等方式，抓牢抓实政治教育、廉政教育和警示教育。