近年来，兴平市纪委监委紧盯关键少数，更加突出政治监督，着重“关键人”、“关键处”、“关键事”，着眼惩戒极少数、管住大多数的目标，忠诚履职，担当作为，努力推动新时代审查调查工作高质量发展。

管住关键人，形成强震慑

注重压实领导主体责任，通过做实“一岗双责”，构建责任清单、建议清单、问题清单，保障“两个责任”贯通协调一体落实。在专项治理、疫情防控、安全生产等工作中，先后对5名镇办主要领导、13名部门主要负责同志、26名分管副职约谈、批评和诫勉。在审查调查中，注重“关键少数”，发现问题先从“关键少数”查起，问责处理聚焦“管事”“定事”人，有效杜绝了处理一般干部代替领导干部、问责分管领导代替“一把手”情况发生。以往办理违反八项规定问题线索，一般只对财务人员处分，对领导批评教育，现在我们既追究财务人员直接责任，又从严从重追究领导责任。2020年我市党政纪处分镇办部门主要负责人4名、副科级干部37名，占全年立案总数的20%，是2019年的3倍。今年1月份，党政纪处分镇办部门主要负责人1人、副科级干部5人，占到我市立案总数40%，真正把加强同级管理的要求落到实处。

管到关键处，抓住牛鼻子

坚持以问题为导向，聚焦领导干部权力规范运行的风险点，紧盯违纪违法行为易发的关键点，有针对性强化执纪执法，增强“预警、堵漏、束行、倡廉”的效果。

一是聚焦土地管理加强执纪监督。近年来，我市土地领域违纪违法群众反映强烈，暴露出的问题也比较多。去年，我们围绕土地转让、违规使用、证件办理等环节，加大监督力度，先后查处了粮食路违规办证、西吴街道大项目违规占地违纪违法案件，党政纪重处分4人。

二是聚焦财务管理加强执纪监督。西吴派出所原副所长张某挪用涉案资金296万元，收到问题线索，市监委迅速安排核查，20天内移送司法机关，并在认真分析涉案资金管理中存在问题的基础上，下发监察建议书，督促公安局建章立制、规范管理，堵塞制度漏洞，扎紧制度的笼子。

三是聚焦工程领域加强执纪监督。严肃查处违纪违法案件4件，党政纪处分4人，将7名有受贿行为的企业列入黑名单，严格市场准入，社会反响强烈，一致给予好评。最近，开展了工程领域专项巡察，整改问题36个，对市城管局、行政审批局两名主要负责同志进行了批评约谈。

管住关键事，找准发力点

从干部群众最反感的事情查起，持续纠治不正之风不松劲。水利局原局长杨某在任职期间，收取单位门面房租金、辖区沙场管理费，在单位账外设立两个小金库，受到党纪处分。养老经办中心原主任梁某违反财务管理法律法规、道路交通运输管理所所长牛某违反中央八项规定精神先后被查处。

从干部群众最不能容忍的事情查起，严肃查处行贿受贿不停步。7名科级干部为谋取职务晋升行贿有关领导干部被严肃处理。2名科级干部因受贿罪被移送司法判刑。

从干部群众最痛恨的事情查起，坚决查处利用职务谋利不松懈。人社局党委委员杨某利用职务和工作之便，以其父名义成立劳务派遣公司，从事盈利性活动谋取私利，被给予党内警告处分。

从干部群众最不满的事情查起，严格问责履职不力不变通。全年查处科级干部履职不力14人。原人防办主任在任职期间，由于履职不力，部分工程拖欠人防易地建设费数额较大，市纪委监委严肃追责，给予党政纪处分，追缴全部拖欠资金。随后，及时开展以案促改，举一反三，共追缴人防易地建设费1025万元，足额挽回国家损失。