近年来，兴平市纪委监委始终坚持标本兼治，坚持“三不”一体化协同贯通发展，驰而不息强化作风建设，持之以恒正风肃纪，着力推动中央八项规定精神落地生根，不断放大“三不”一体化叠加效应，持续把作风建设“金色名片”越擦越亮。

精准查处腐败问题，强化“不敢腐”的震慑。市纪委监委坚守重要节点，坚持扭住不放、一抓到底，紧盯重点问题特别是隐形变异新动向，结合重要时间节点、重要岗位、关键环节，加大运用现代科技手段进行明察暗访的力度，确保监督无死角。围绕扶贫领域、扫黑除恶等重点领域存在的“四风”问题，坚持“零容忍”态度，寸土不让、绝不手软，保持查办案件力度不减、节奏不变，充分释放越往后执纪越严的强烈信号。加大通报曝光力度，定期通报曝光违反中央八项规定精神、重点领域违纪违法问题典型案例，不断放大警示教育震慑效应，今年以来查办扶贫领域案件6起，处理6人，查办违反八项规定精神问题7起，处理7人。

坚持完善制度机制，强化“不能腐”的约束。市纪委监委结合党政机构改革，着力在补齐制度短板、监督短板上下功夫，注重将作风建设行之有效的做法上升到制度高度，建立健全作风建设问题警示提醒、监督检查、通报曝光常态化制度，围绕权力运行的各个环节，开展廉政风险点排查和防控工作，建立廉政风险台账。运用好纪律检查建议书、监察建议书，对日常监督检查和案件查办中发现的问题进行综合研判分析，指出违纪违规问题背后的主体责任缺失，督促相关单位部门进行全面整改，不断完善权力运行监督机制，切实提高反腐败工作质效。着力推进纪检监察系统检举平台建设，健全优化“来信、来电、来访、网络”四位一体检举平台，进一步畅通群众监督渠道。坚持惩防并举，及时跟进各职能部门完善细化制度，在公务接待、公车及加油卡管理、津贴发放等方面，不断织密制度“笼子”，坚决堵住“四风”问题产生的漏洞。

坚持正向激励和反面警示教育，强化“不想腐”的自觉。利用市纪委监委网站等新媒体，广泛宣传廉政文化、党纪党规，引导全市党员干部筑牢党纪国法底线和思想道德防线。坚持节前发送廉政提醒短信，提醒领导干部在节日期间严守规矩、廉洁纪律，切实发挥好“头雁作用”。加大典型案件公开曝光力度，对违纪违法问题及时进行公开曝光，进一步为全市党员干部敲响警钟，发挥好典型案件警示震慑作用。督促全市各党委（党组）把开展廉政文化教育纳入履行全面从严治党主体责任清单，组织全市各单位、部门观看廉政文化作品展，进一步发挥廉政文化的反腐倡廉教育作用。督促各级党组织切实把中央八项规定精神和省、市作风建设有关规定作为理论中心组、党支部重要学习内容，引导党员干部加强学习领会,做到内化于心。

“巩固拓展作风建设成效，必须一体推进‘三不’体制机制，要在保持正风肃纪高压态势不放松的基础上，进一步抓制度建设、抓教育引导，真正做到化风成俗。”市纪委监委相关负责同志表示。