5月以来，兴平市纪委监委以咸阳市纪委监委领导来兴调研监督检查和审查调查工作会议精神为契机，持续加大监督检查审查调查力度，努力推进监督执纪问责和监督调查处置工作成效。5月份，全市纪检监察机关共处置反映问题线索95件，立案36件，党纪政务处分22人。

拓宽线索来源渠道，规范线索处置。认真贯彻落实《纪检监察机关处理检举控告工作规则》，依托纪检监察信访举报工作宣传年活动，充分利用“四位一体”信访举报平台，综合运用纪律监督、监察监督、巡察监督、派驻监督，拓宽问题线索来源渠道，持续提升主动监督、发现问题的能力。细化问题线索管理和处置流程，坚持“一个入口、一个出口”原则，对问题线索做到专人受理登记、编号录入、分流处置、交办督办、收集归档。5月以来，全市纪检监察机关共接收信访举报13件。

精准运用“四种形态”，严肃执纪审查。坚持挺纪在前，做实日常监督，不断细化深化工作举措，着力在抓早抓小、强化日常监督上下功夫，紧盯节点成立督查组，采取集中检查，重点抽查的方式，通过个别谈话、提出纪检监察建议等措施抓实近距离常态化监督，实实在在把日常监督做起来、做到位，让“红脸出汗”成为常态。同时，不放松第三、第四种形态，加大对“关键少数”的监督力度，通过立案审查对严重违纪违法行为实施精准打击。5月以来，全市纪检监察机关运用监督执纪四种形态处理85人次，增长63.46%，其中，第一种形态63人次，增长162.5%，占“四种形态”处理总人次的74.1%；第二种形态12人次，下降57.14%，占14.1%；第三种形态6人次，增长0%，占7.1%；第四种形态4人次，增长0%，占4.7%。

从严正风肃纪反腐，坚持标本兼治。坚持严字当头、一严到底，严格落实中央八项规定精神及其实施细则，坚守节假日等重要节点，紧盯享乐主义、奢靡之风等薄弱环节，加大集中整治力度、通报曝光力度，驰而不息、精准发力整治“四风”问题。坚持把纪律教育作为重头戏来抓，督促党员干部特别是主要负责同志发挥“头雁作用”，时刻强化纪律规矩意识，率先垂范、以身作则，带动引领广大党员干部守纪律讲规矩，提高拒腐防变能力，持续推进纪律教育向制度化规范化常态化转变，不断营造风清气正的政治生态。5月以来，全市纪检监察机关立案36件，结案22件，党纪政务处分22人，其中，乡科级干部2人，一般干部8人，农村、企业等其他人员12人。