为进一步掌握派驻纪检监察组履职情况,交流派驻工作经验,形成互学互促互进,更好地推动派驻纪检监察工作开展,近日,兴平市纪委监委召开派驻纪检监察组工作座谈会,各派驻纪检监察组组长参加会议。
会上,10名派驻纪检监察组长依次就派驻纪检监察组成立以来工作开展情况、履职过程中存在的问题和亟待解决的困难作交流发言。同时,围绕日常监督、案件查办、专业需求等工作中好的经验做法进行了交流学习。
会议指出,派驻监督是具有中国特色的监督机制,是党和国家监督体系的重要内容。派驻机构革以来,各派驻纪检监察组认真贯彻落实市委和市纪委监委的工作部署要求,快速实现角色转换,主动适应形势要求,积极谋划工作思路,聚集主责主业,擦亮监督“探头”,发挥“前哨”作用,充分发挥“派”的权威和“驻”的优势,进一步推动了派驻监督实效的提升。
会议强调,要聚焦主责主业,紧盯“关键少数”,各派驻纪检监察组要聚焦被监督单位重要业务、紧盯关键少数、紧扣关键环节,突出监督重点,创新监督方式,切实把监督专责落到实处。要坚持问题导向,忠诚履职尽责,切实运用好监督执纪“四种形态”,瞪大眼睛,拉长耳朵,做到抓早抓小、防微杜渐,惩前毖后、治病救人,实现“探头”处处在、监督全覆盖。要坚持补足短板,强化业务知识学习,增强学习紧迫性、侧重性和针对性,既要学纪又要学法、既要懂纪又要懂法、既要用纪又要用法,既要学习纪法知识还要学习监督单位业务知识,切实把自己打造成学习型干部,学以致用增强履职本领。
下一步,市纪委监委将结合派驻工作实际,进一步完善配套机制,优化配置派驻机构力量,创新培训方式,强化后勤保障,提升派驻纪检监察组监督履职能力,推动派驻监督工作再上新台阶。