2019年，兴平市纪委监委始终把扫黑除恶同反腐败斗争和基层“拍蝇”结合起来，强化对扫黑除恶专项斗争工作监督，铁面执纪、严肃问责，赢得群众点赞。

领导包案，忠诚履行政治责任。五一节的第一天，委机关三名干部分别从祖国的各地匆匆赶回单位，坐在会议室里的每个人表情严肃，会议气氛庄重，委机关全体干部不缺一人。“对于上级纪委转交的7个涉黑涉恶问题线索，一定要彻查到底，无论牵扯到谁。这次我们实行常委包案主审制度，成立七个专项调查组，委领导班子成员任组长，亲自参与调查全过程，负责案件主审，是案件审查调查第一责任人”这是会议安排的主要内容。

多措并举，舆论宣传不留死角。市纪委监委党风室、宣传部远赴四川省达州市学习好经验、好做法、对全市扫黑除恶工作进行统筹安排和舆论引导。“要让人民群众便于接受、让我们的纪检监察干部便于操作”。按照这样的要求，市纪委监委宣传部各方搜集资料、精心编印扫黑除恶宣传手册3000余册、案例汇编200余册，发放到全市每一个党组织。全年会同市文化旅游局开展扫黑除恶文艺汇演3场次，用接地气的方式营造强大舆论氛围。

深入彻查，精准处置每一个案件。从五月一号开始，市纪委监委机关每天晚上灯火通明，车来车往。办公室内时而安静、时而辩论激烈。“我们组5个人员，每天晚上加班到凌晨2点左右，累计谈话30余人，调阅各类资料百余份。”第一调查组负责人高波副书记说。6月4日召开常委会，调查组主审人向常委会专题汇报，对咸阳市纪委监委移交的问题线索进行专题研判，再次确定核查重点。

勇于担当，用忠诚践行纪检监察人品质。市纪委监委及时和政法机关建立问题线索双向移送机制，公安局、检察院、法院每周定期报送问题线索。对政法机关立案查处的党员干部，市纪委监委同时立案，同向发力。市纪委监委信访室、审理室对2016年的837个信访线索、205件自办案件进行大起底、大排查，做到彻底全面不遗漏。全市各级纪检监察干部走村入户，深入一线摸排涉黑涉恶问题线索。会同市委组织部对软弱涣散党组织进行整顿，清理“问题干部”155个，筑牢党组织战斗堡垒，纯洁党的干部队伍。

依纪依规依法，案件处置不偏不畸。“以事实为依据、以党纪法律法规为准绳，不能人为拔高，也不能有意降低，处分务必依纪依规依法。”为此，市纪委监委先后召开常委会6次，多次请示上级纪委监委，在省市纪委来兴检查扫黑除恶工作中，就定性拿捏不准的案件及时请示省市纪委领导.....通过多种措施，力求每一起案件都经得起历史和人民的检验。阜寨镇夏列行涉恶案件，通过前期深入细致的调查，查明该案件无保护伞的故意和利益输送行为，经过常委会反复讨论、多次请示，最终研究决定给予田阜派出所4名干警党纪政务处分；赵村镇界庄村时任支部书记任军卫为涉黑组织任军锐开设的赌场提供便利条件，认定为 “保护伞”，给予其开除党籍处分。一个个铁的事实、一份份严肃的处分，都做到了客观公正、依纪依规依法，纪检监察工作的政治效果、纪法效果和社会效果得到充分彰显。2019年共处置涉黑涉恶问题线索26个，党纪政务处分15人。

（兴平市纪委监委）