今年以来，渭城区纪委监委始终保持惩治腐败高压态势，推进纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督优势互补，坚持有形覆盖和有效监督相统一，全面形成监督合力，推动纪检监察工作高质量发展。

坚持挺纪在前，形成强力震慑。用好审查调查这一严肃党纪、惩治腐败的重要手段，坚持高点站位、强化政治担当，履职尽责，依纪依法、执纪必严、违纪必究；贯通运用“四种形态”，以最坚决的态度减少腐败存量，以最果断的措施遏制腐败增量。重拳出击“拔烂树”，坚决清除政治污染源，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐；通过审查调查，查找违纪违法因素，挖出病灶，触动制度机制改革，实现惩治预防同向、同步、同进。截止目前，渭城区共立案63件，党纪政务处分30人，科级干部违纪违法案件9件，警示震慑作用得到了充分发挥。

发挥制度优势，消除监察盲区。充分发挥监委监督、调查、处置职能，“全景扫描”监察对象，掌握相关信息，建立台账，针对风险点，及时掌握苗头性、倾向性问题线索，通过加强日常教育，抓早抓小、咬耳扯袖，防微杜渐，达到惩前毖后、治病救人目的。同时，把增强对公权力和公职人员的监督全覆盖、有效性作为着力点，推动监察工作无盲区、不留死角全覆盖，推进公权力运行法治化，消除权力监督的真空地带，压缩权力行使的任性空间，推动机制体制改革，不断扎紧制度笼子，织密监督网络，确保党和人民赋予的权力真正是为民服务，解决监察监督“最后一公里”的问题，有效防止基层“微腐败”，不断夺取反腐败斗争压倒性胜利，厚植党执政的政治基础，推进全面从严治党向纵深发展。今年以来，先后使用谈话、询问、讯问、搜查、查询等监察措施共406次，为纪检监察工作高质量发展奠定的坚实基础。

坚持靠前监督，发挥探头作用。按照中省市有关派驻机构改革文件精神要求，有力有序推进实施派驻改革，划转编制43名，设立10个综合派驻纪检监察组，且检监察组组长已全部到位，全区51个部门单位实现了派驻监督全覆盖。切实派驻机构“派”的权威和“驻”的优势，实现近距离、全天候对驻在部门党组织领导班子及成员进行精准化监督。同时，派驻机构坚持问题导向，聚焦监督职责，瞪大眼睛，擦亮“探头”，通过落实“一岗双责”检查，压实驻在部门党组织管党治党主体责任；以调查研究、纪律教育、作风整顿等为抓手，定点监控、定位扫描监督驻在部门存在的问题和难点，力促中央八项规定精神在各部门落地生根，使“四风”问题无处遁行，最大程度杜绝庸、懒、散、浮、推、拖等衙门作风滋生暗长，确保党的路线方针政策在驻在部门得到有效落实。

坚持政治体检，破解监督难题。按照“六围绕一加强”和“五个持续”要求全面对被巡察单位进行“政治体检”。先后召开区委常委会、区委书记专题会、巡察工作领导小组会10次研究巡察工作。坚持统筹开展常规巡察、专项巡察、交叉巡察，把巡察向街道下属社区、部门下属单位党组织延伸巡察，着力解决从严治党最后“一公里”问题；持续夯实整改主体责任，加强对巡察整改工作的统筹协调、督查督办，完善了整改约谈、考核评价、责任追究等巡察整改制度。积极运用监督执纪“四种形态”及时分类处置巡察问题线索。截止目前，全区共开展7轮巡察，巡察单位41个，发现问题248个，移交线索52条，有效发挥了巡察监督的针对性，促进了基层“两个责任”落实及党风廉政建设和反腐败工作的高质量发展。

（渭城区纪委监委 赵文科）