惩前毖后、治病救人是我们党的一贯方针，基于这种目的，渭城区在运用监督执纪“四种形态”时，力争做到宽严相济、精准科学，尽可能多地挽救党员干部，实现“惩治极少数”与“管住大多数”的有机结合。截至目前，全区运用“四种形态”共232人次，其中“第一种形态”190人次、占比81.9%，“第二种形态”36人次、占比15.5%，“第三种形态”1人次、占比0.4%，“第四种形态”5人次、占比2.2%。

一是抓好日常教育监督，经常体检。坚持把落实党委（党组）主体责任作为实践四种形态的关键，通过经常性的党内健康生活体检，如“三会一课”、民主生活会、组织生活会等，加强学习教育、组织管理、党内监督，运用批评和自我批评这个武器，常扫身上“灰尘”，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。同时，通过开展理想信念教育、党规党纪教育、警示教育，不断强化党员干部理想信念，增强“守纪律、讲规矩”意识。强化日常监督检查，抓住节假日等重要时间节点，深入开展明察暗访活动，开通网上举报平台，通过新闻媒体、社会群众等进行监督举报，发现问题及时处理，并综合运用好约谈、函询、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等手段，抓早抓小，防止小错酿成大错、“破纪”变成“破法”，最大限度挽救党员干部。

二是用好追责问责利器，对症下药。坚持用纪律规矩管住大多数，对顶风违纪、不知悔改的违纪人员从严惩处、以儆效尤。重点查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题，特别要突出一把手这个“关键少数”；纪律审查坚持快速高效、快查快结，集中精力查清主要违纪问题，对涉嫌违法犯罪的及时移送司法机关查处。进一步深化贯通规范运用“四种形态”，做到“七看”，即看违纪情节、看危害程度、看时间节点、看动机原因、看认错态度、看一贯表现、看群众口碑，综合考量、慎重处置，使监督更加聚焦、更加精准、更加对症、更加有力。

三是跟踪整改康复情况，定期复查。坚持惩前毖后、治病救人原则，注重跟踪第一种形态运用后的整改情况，既要关注党员干部对本身存在问题的认识和改正情况，也要及时解除党员干部的思想包袱，真心关爱犯了错误的干部，帮助他们重拾信心、重整行装。对接受函询的党员干部，第一时间反馈结果，做深做细思想政治工作；对查无实据或者证明受到诬告陷害的干部通过一定形式澄清正名，严厉打击诬告陷害行为，还清白者清白，为担当者担当，切实做到纪法约束有硬度、批评教育有力度、组织关怀有温度。

（渭城区纪委监委）