今年以来，渭城区纪委监委将纪检监察建议作为深化以案促改、以案促治的重要抓手，坚持“对症下药、细化内容、跟踪问效、严肃问责”四措并举，让纪检监察建议书真正成为解决问题的“利器”、堵塞漏洞的“良方”。

该区纪委监委坚持问题导向，结合信访举报、日常监督、专项检查、巡察反馈和案件查办中发现的共性问题，形成“问题梳理清单”，并依据被整改单位的职能属性、业务特点与管理实际，“一对一”提出针对性建议。今年以来已针对8个重点领域提出差异化纪检监察建议15份，以案促改10件，推动完善制度机制23项，有效避免了“一刀切”，实现“对症下药、精准排雷”。

为避免建议内容“空泛化”“概念化”，该区纪委监委着力将原则性要求转化为具体可行的操作指引。例如，在提出“加强人员管理”类建议时，同步明确涵盖作风建设、理论学习、考勤管理、履职评估等细化措施，使每一条建议都具有明确的指向性和可操作性。

同时，该区纪委监委建立“谁建议、谁跟踪”责任机制，对每份建议书实行“挂号—整改—销账”全过程闭环管理。通过建立专门台账、明确整改时限和责任人，结合专项督办、现场督查、电话跟踪及“回头看”等方式，实现对整改情况的动态监督。各派驻纪检监察组发挥“驻点”优势，开展“回头看”督查，坚决杜绝“纸面整改”“形式整改”。

此外，对整改落实中存在的敷衍应付、拒不执行、逾期不反馈等问题，严肃追责问责，并加大通报曝光力度。并将“两书”整改情况纳入日常监督、巡察内容和年度党建考核体系，作为评价各单位党风廉政建设情况的关键依据，推动形成“发出一书、治理一域”的综合效应。