“经研究，建议不影响使用”。近日，渭城区纪委监委在收到区委组织部发来的干部提拔使用的党风廉政征求意见函后，如实作出廉政意见回复。

近年来，该区纪委监委切实履行全面从严治党监督责任，印发《党风廉政意见回复工作暂行规定》的通知，从明确受理范围、规范工作流程、细化审核内容、严格分级审查、规范回复模板等方面入手，严把党风廉政意见回复关，不断提升党风廉政意见回复的严肃性。

为确保回复的规范性，准确把握回复边界，以干部管理权限为依据，按照分级受理原则，明确受理范围，严格审核回复事项，重点关注干部选拔任用、换届、重要荣誉表彰奖励和有关人员因私出国（境）等事项，全面审核信访举报、问题线索、立案审查调查、党纪政务处分、组织措施等情况，防止遗漏重要情况。

同时，该区纪委监委建立联审联查工作机制，由区纪委监委组织部牵头，信访室、案管室、纪检监察室等部门实行联查，审慎、精准、客观地提出回复意见，严格把关，严防干部“带病”过关。建立党风廉政意见回复工作台账，对征求意见的单位、征求人员名单、回复结果、经办人等信息进行准确记录，做到全程留痕、有据可查，严防审查结论失实。同时，在日常工作中不断督促监督纪检监察室实时更新完善干部廉政档案，做到“两全一新”，即关键人员全覆盖、重点内容全覆盖和档案内容动态更新加快线索处置进度，让廉政意见回复更加精准“画像”。2024年以来，该区纪委监委已出具410份回复意见，暂缓1人。

“党风廉政意见回复工作是干部选拔任用的一道重要关口，是防止‘带病提拔’的关键环节，同时也是党内监督的一种重要方式。”该区纪委监委相关负责人表示，将持续将持续以“严”字当头，强化与组织部门的协作配合，精准、审慎、规范开展工作，把好党风廉政意见回复关和选人用人关。